美国长岛铁路工人举行歇工 系1994年以来首次歇工 —— 工会相关人士透露，，，，，交通部分不肯给长岛铁路工人开出2026年超3%的涨薪幅度，，，，，担心地铁公交系统员工也会跟风要求一律涨幅待遇。。。。。
现在双方已告竣一致，，，，，赞成三年内补发累计9.5%的薪资涨幅，，，，，但在2026年起的新一轮涨薪幅度上不同重大。。。。。运输署本周提出涨薪3%，，，，，外加一笔折合1.5%薪资的一次性津贴，，，，，工会则以为该津贴只是噱头，，，，，坚持要求更高比例牢靠涨薪。。。。。
当下民众正面临食物、燃油等生涯必需品涨价压力，，，，，运输署官员上月就已预警，，，，，大幅涨薪会倒逼机构最高上调8%票价、缩减运营效劳或是裁人减负。。。。。
即便这场从周六开启的歇工仅一连两三天，，，，，也会对长岛住民出行造成严重影响。。。。。
州审计长办公室上月宣布报告显示，，，，，后疫情时代民众周末出行需求大增，，，，，2025年长岛铁路周末日均客流量达267567人次，，，，，较2019年的210313人次涨幅近三成。。。。。
这也是近一年来纽约地区第二起客运铁路歇工事务。。。。。2025年5月，，，，，新泽西交通局就曾因薪资纠纷，，，，，与统一工会爆发为期三天的歇工风波。。。。。
本次加入长岛铁路歇工的工会共计五家，，，，，该机车工会即是其中之一。。。。。谈判一连至周五黄昏时代，，，，，大都会运输署已逐步缩减运营班次，，，，，为停运做好准备。。。。。
长岛铁路总裁罗布?弗里体现，，，，，午夜事后不再开行新班次，，，，，已上路列车仍会驶抵终点站。。。。。凭证大都会运输署财务文件，，，，，各大工会主张薪资涨幅紧跟通胀水平，，，，，而机构方面需严控财务收支，，，，，其明年预计泛起1.6亿美元财务赤字，，，，，2029年赤字或将扩大至3.06亿美元。。。。。
此次歇工始于周六，，，，，涉及约3500名机车技师、电力工人与信号事情职员，，，，，也是该线路自1994年以来首次大规模歇工。。。。。经由两日谈判仍未告竣共识后，，，，，机车司机与乘务员工会天下副主席凯文?塞克斯顿在午夜后的新闻宣布会上正式宣布歇工启动。。。。。
长岛铁路工会方面要求薪资涨幅抵达5%左右，，，，，以此抵消通胀带来的生涯压力。。。。。而认真运营纽约地铁、公交、长岛铁路及大都会北方铁路的纽约大都会运输署则体现，，，，，云云幅度的涨薪，，，，，会迫使运营方大幅上调票价或是缩减运营班次。。。。。
? 各人怎么看
编剧：美伊冲突以来，，，，，美国民众在燃油上的特殊支出已超400亿美元|最新研究显示，，，，，自特朗普对伊朗开战以来，，，，，美国民众在燃油上的特殊支出已超400亿美元。。。。。这笔资金足以翻新全美桥梁路网，，，，，或彻底刷新美国空中交通管制系统。。。。。|布朗大学沃森国际与公共事务研究所估算，，，，，阻止周日晚间，，，，，油价、柴油价钱上涨已让美国消耗者特殊多花415亿美元，，，，，平均每户家庭增添开支316美元。。。。。|布朗大学政治学教授体现：“整个国家白白花掉巨额燃油特殊本钱，，，，，这些钱本可以投入更有价值的领域，，，，，完善美国交通基础设施——说真话，，，，，美国基建确实亟需投入刷新。。。。。”|415亿美元的特殊燃油开支，，，，，已凌驾多项国家级基建项目预算：联邦桥梁投资妄想全额400亿美元、美国空管系统周全刷新用度315亿美元，，，，，也高于前总统拜登曾提出、现已弃捐的电动汽车充电及电气化联邦项目189亿美元总预算。。。。。|霍尔木兹海峡肩负全球五分之一的石油海运量，，，，，自2月末伊朗冲突爆发后，，，，，该航道基本陷入停运。。。。。供应欠缺推动国际基准布伦特原油价钱涨幅超五成，，，，，升至每桶约110美元。。。。。|美国汽车协会数据显示，，，，，周日全美汽油价钱暴涨51%，，，，，抵达每加仑4.51美元，，，，，涨幅在七国集团中居首；；柴油价钱飙升54%，，，，，至每加仑5.65美元，，，，，迫近历史高位。。。。。|燃油涨价推高商品生产与物流运输本钱，，，，，引发通胀连锁反应席卷全美经济。。。。。4月美国住民消耗价钱涨幅创三年新高，，，，，工业品出厂价钱创下2022年以来最快增速。。。。。|民调显示，，，，，这场战争在美国选民中支持度低迷，，，，，也拖累特朗普支持率跌至历史低位周围。。。。。英国媒体最新民调显示，，，，，58%的美国人不认可其应对生涯本钱问题的体现。。。。。|他周二对记者体现：“我不会思量美国人的经济处境，，，，，也不会顾及任何人。。。。。我只专注一件事——绝不可让伊朗拥有核武器，，，，，仅此罢了。。。。。” (?572)
财务总监：SpaceX AI人才大规模流失：近50余人去职|多位知情人士透露，，，，，自今年 2 月 SpaceX 收购 xAI 以来，，，，，认真开发 Grok 大模子的50 余名研究职员和工程师已脱离这家人工智能实验室，，，，，去职形式包括裁人、解聘及自动告退。。。。。|此次人事动荡，，，，，恰逢该 AI 营业板块迎来一系列重大变换：SpaceX 空降新治理层、拟非通例收购编程首创公司 Cursor，，，，，以及 Anthropic 签下 xAI 两大超算数据中心其中一座的所有算力配额。。。。。|知情人士称，，，，，仅本月内，，，，，认真代码开发、天下模子、Grok 语音模式的各团队认真人均已去职；；马斯克本月早些时间已将 xAI 正式更名为SpaceXAI。。。。。上述几位团队认真人入职公司时长均缺乏一年。。。。。|知情人士体现，，，，，阻止 5 月初，，，，，随着预训练认真人庄俊堂等人去职，，，，，SpaceX AI 的大模子预训练团队已仅剩少数几人。。。。。预训练是打造新一代 AI 模子最要害的起步环节。。。。。|今年一系列人事情换，，，，，让公司内外不少人质疑：SpaceX AI 是否仍坚持研发顶尖大模子？？？ ？？不过马斯克自己仍亮相会继续深耕该领域。。。。。|顶尖 AI 实验室泛起焦点研究员流动本属常态。。。。。去年 xAI 曾起诉 OpenAI 挖角员工，，，，，该诉讼已于今年 2 月被联邦法官驳回。。。。。|今年 3 月，，，，，马斯克在 SpaceX 以 2500 亿美元估值收购 xAI 数周后直言：xAI初始架构和模式搭建保存严重问题，，，，，现在正在周全重组重构。。。。。|5 月，，，，，他又宣布将 xAI驱逐自力公司架构，，，，，并更名为 SpaceXAI。。。。。 近几周，，，，，Cursor 团队及 SpaceX 内部职员已入驻 xAI 办公区，，，，，与在职员工交流营业与事情安排。。。。。|两名知情人士体现，，，，，每当马斯克高度聚焦 AI 营业时代，，，，，会要求团队每周七天在加州帕洛阿托办公区开会待命。。。。。 尚有员工称，，，，，马斯克给模子训练定下的阻止时间脱离现实，，，，，倒逼团队走捷径、简化流程，，，，，进而损害 Grok 模子性能。。。。。|马斯克强势的治理气概，，，，，也体现在他与 OpenAI 的一连讼事中。。。。。马斯克曾多年资助 OpenAI，，，，，后于 2023 年建设 xAI。。。。。|在本周二的庭审证词中，，，，，OpenAI 首席执行官山姆?奥尔特曼指责马斯克曾对 OpenAI 造成 “重大危险”：要求治理层对研究员举行强制末位排名，，，，，并大规模吊销焦点职员。。。。。|知情人士透露，，，，，自 2 月以来，，，，，Meta 已从 xAI 挖走至少 11 名研究职员与工程师；；同期头脑机械实验室也吸纳至少 7 人。。。。。由米拉?穆拉蒂开办的这家 AI 首创公司，，，，，员工总数现已突破 150 人。。。。。|尚有两名前 SpaceX AI 研究员加入米罗智能（MiroMind）—— 由华人富豪陈天桥开办的 AI 首创企业。。。。。其中李贝滨曾短暂执掌 SpaceX AI 代码团队，，，，，近几周刚去职。。。。。|诺丁在 Anthropic 官宣与 SpaceX AI 告竣相助的统一天宣布入职，，，，，他也是其时马斯克之外，，，，，xAI 首创团队留在公司的最后一人。。。。。|除研发与 AI 工程师外，，，，，2 月以来 xAI 其他主要去职职员还包括：首席财务官安东尼?阿姆斯特朗、数据中心及 AI 向导营业多条线认真人。。。。。 (?560)
后勤照料：Workday推出Sana for ITSM及旅行智能体，，，，，深化AI结构|Workday在纽约举行的Sana AI峰会上宣布推出Sana for IT Service Management和全新旅行智能体，，，，，将署理式AI能力从人力与财务领域拓展至IT效劳治理和差旅用度治理。。。。。|Sana for ITSM能够凭证Workday中已有的员工职位变换数据，，，，，自动触发权限开通和接纳等IT操作，，，，，并支持员工通过自然语言对话完成密码重置、软件装置等常见请求，，，，，同时将重大工单自动分派至响应团队。。。。。Workday首席AI官Joel Hellermark体现，，，，，IT团队的目的不是处置惩罚更多工单，，，，，而是镌汰工单、实现运维更精简。。。。。|旅行智能体则将差旅妄想、预订和用度报销整合为简单对话流程。。。。。员工可通过对话协调行程，，，，，智能体会凭证公司政策自动预订并实时完成用度报告，，，，，财务团队可实时掌握已允许支出。。。。。Workday产品高级副总裁Max Wessel称，，，，，最好的用度报告就是永远不必下手做的那份。。。。。|两项新工具均内置于Workday平台，，，，，沿用企业已设置的清静与治理模子。。。。。Sana for ITSM预计2026年下半年向早期试用客户开放，，，，，旅行智能体现已可供早期试用。。。。。 (?633)