贝索斯淡化对AI泡沫的担心:“你不必为此担心” —— “纵然它最终真的酿成泡沫,,,,你也不必为此担心,,,,由于泡沫正在推动投资,,,,而这些投资中有很大一部分最终将证实是很是康健的,,,,”贝索斯说道。。。
创纪录的估值和由AI巨额投资推动的生意助长了AI热潮,,,,这让一些人嫌疑这是否是一场终将破碎的泡沫的雏形。。。与此同时,,,,亚马逊、微软和谷歌等超大规模企业继续在AI基础设施上投入数十亿美元,,,,预计今年的支出将凌驾7000亿美元。。。

OpenAI首席执行官山姆·奥特曼也忠言称,,,,投资者可能对AI“太过兴奋”。。。
这家开发了ChatGPT并开启天生式AI热潮的公司,,,,其估值已飙升至凌驾8500亿美元,,,,并已划拨数十亿美元用于数据中心开发。。。
“这是由于投资者现在还没有学会怎样区分好主意和坏主意,,,,但这没关系,,,,由于好主意会抵消所有失败项目的损失,,,,”贝索斯说。。。“因此,,,,从文明和社会的角度来看,,,,这种工业周期现实上是很是康健的,,,,由于它们推动了手艺向宿世长。。。
”贝索斯在2021年卸任亚马逊CEO,,,,他将目今围绕AI的热潮比作1990年月的生物手艺泡沫,,,,其时对这项手艺的热情引发了市场狂热,,,,随后即是崩盘。。。
贝索斯体现,,,,他在亚马逊、火箭公司蓝色起源以及他的新首创公司“普罗米修斯妄想”(Project Prometheus)的大部分时间,,,,都集中在AI领域。。。
? 各人怎么看
剖析员:Exchange Income Corp年度股东大会通过所有议案,,,,董事选举获高票支持|Exchange Income Corporation于周二在温尼伯举行的2026年度股东特殊大会上宣布,,,,所有提交审议的议案均获股东投票通过,,,,包括11名董事的选举、审计机构续聘及股东权益妄想的批准。。。|本次大会共投票20,,,,472,,,,856股通俗股,,,,占公司已刊行股份总数56,,,,326,,,,169股的36.35%。。。所有提名董事均以高票中选,,,,其中Polly Craik获得99.68%的赞成票,,,,Barb Gamey以99.79%的支持率成为得票最高的董事人选。。。现任首席执行官Michael Pyle获得98.52%的赞成票,,,,执行副总裁Duncan Jessiman获得93.28%的支持,,,,而Melissa Sonberg则获得87.24%的赞成票。。。|除董事选举外,,,,股东还投票通过了以下事项:重新委任普华永道会计师事务所为公司的审计机构,,,,任期至下届年度股东大会终结;;;;;;批准第五次修订和重述的股东权益妄想;;;;;;以及在咨询基础上通过公司高管薪酬计划。。。|Exchange Income Corporation是一家多元化的收购型公司,,,,专注于航空航天与航空以及制造两大营业板块。。。公司接纳严谨的收购战略,,,,寻找已实现盈利、现金流稳固、在利基市场运营且具备有机增添潜力的成熟企业。。。公司近期完成对Canadian North的收购,,,,推动2026年第一季度营收同比增添30%至创纪录的8.67亿美元,,,,调解后EBITDA增添28%至1.66亿美元。。。 (?967)
包管照料:2025年韩国化妆品商业顺差首次凌驾100亿美元|韩国于2012年首次实现化妆品商业顺差,,,,规模为9000万美元,,,,以后这一数字迅速增添,,,,从2022年的66亿美元增至2023年的71亿美元,,,,并在2024年抵达89亿美元。。。|韩国食物药品清静部一位官员体现:“韩国整体商业顺差抵达2017年以来的最高水平,,,,其中化妆品占比凌驾10%,,,,成为韩国主要的商业顺差泉源行业之一。。。” (?464)
小白鼠丙:五天课程1.29万美元 麻省理工等美国名校加力推出高管教育项目|已往要想获得沃顿商学院或斯坦福大学等名校校友身份,,,,通常得在校园里学习数年,,,,学费动辄几十万美元。。。现在,,,,一些人只需学习几周时间就能将顶尖学校写入自己的履历,,,,并且用度比古板修业方法要少得多。。。|为了扩大相关营业,,,,各高校正建设新设施、增聘员工,,,,推出新课程以知足需求和紧跟潮流。。。目今最热门的主题正是人工智能。。。沃顿商学院列出了近十个与人工智能(AI)相关的非学位项目。。。在麻省理工学院(MIT),,,,学员支付凌驾1.2万美元,,,,即可在校园中加入为期五天、主题为“向导AI驱动型组织”的陶醉式课程。。。|这些项目正成为大学越来越主要的创收泉源。。。一些高校面临财务压力以及更高税负。。。MIT上周忠言称,,,,联邦拨款镌汰和研究生招生下降给其带来财务压力;;;;;;与此同时,,,,其斯隆治理学院去年高管教育项目总收入创下历史新高。。。哈佛大学上一学年通过继续教育和高管项目创收6.12亿美元,,,,而20年前这一数字仅为1.55亿美元。。。|企业高管、教授和招聘职员体现,,,,这类课程,,,,尤其名??璧目纬滔钅,,,,是填补知识空缺、获取最新手艺和建设偕行人脉网络的好方法。。。但他们也一致以为不要强调自己的资历,,,,也不要指望它会成为改变职业生涯的一次性转折点。。。|Dave Sherwood是一家拥有300名员工的教育科技公司首创人,,,,他曾于2023年加入斯坦福商学院为期一周的向导力课程。。。在一次绩效评估中,,,,他被建议学习怎样建设更高效的团队,,,,于是其向董事长咨询了这门斯坦??纬,,,,并由公司支付用度。。。|34岁的Sherwood体现,,,,他很享受在湾区校园度过的时光,,,,那距离他位于达拉斯和伦敦的办公室有数千英里。。。他最大的收获是权力并非来自头衔,,,,而是需要靠自己赢得。。。|“若是让我自费,,,,我可能照旧会加入课程,,,,但标准会严酷得多,,,,”Sherwood体现。。。他也认可,,,,作为治理者,,,,为员工提供课程时机有助于留住人才。。。他没有继续与同期学员坚持联系,,,,但和许多获得类似证书的职场人士一样,,,,他在领英上宣布了相关内容并附上一张班级合照。。。|已往,,,,此类高管课程主要分为企业支付的学位项目或定制课程,,,,一些项目还会衔接古板的MBA课程,,,,后者往往需要高管投入多年时间。。。现在,,,,凭证Unicon数据,,,,所谓的开放报名课程,,,,即由小我私家学员报名加入学校设计课程,,,,已占行业总收入近一半。。。|一些公司会把提供学费报销作为员工福利。。。埃默里大学Goizueta商学院教授Michael Sacks体现,,,,若是由雇主买单,,,,他们通常希望员工尽快带着新手艺回到岗位。。。该校已为UPS和三菱电机等企业设计定制课程。。。|只管焦点课程和选修课都是网课形式,,,,但同砚们仍会一起在校园待几天,,,,并在沃顿招牌前照相。。。一些学员通过每周六上午的线上聚会和由同砚Puneet Bhargava建设的WhatsApp群组坚持联系。。。 (?102)