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设计照料：科美集团将于6月4日召开2026财年Q4及整年业绩电话会|智能物料搬运解决计划提供商科美集团（Columbus McKinnon）宣布，，将于美东时间6月4日上午10：00召开第四序度及2026财年整年业绩电话会。。。公司妄想于当天股市开盘前宣布财报。。。|科美集团总部位于北卡罗来纳州夏洛特，，是全球领先的智能物料搬运解决计划设计商、制造商和营销商。。。公司在中国设有全资子公司——迈美国际，，中文媒体亦常称其为“科美电动葫芦机械有限公司”。。。公司产品线普遍，，涵盖电动葫芦、起重部件、细密运送系统、数字电源及运动控制系统等，，旗下拥有Yale、Budgit、CM等众多着名品牌。。。|在本财年第三季度，，公司展现出了强劲的增添势头。。。财报数据显示，，当季净销售额达2.59亿美元，，同比增添10%；；订单量同比增添11%，，积压订单金额高达3.42亿美元，，同比增添15%。。。经调解每股收益为0.62美元，，同比增添11%，，毛利率和现金流均体现优异。。。|不过，，由于公司近期完成了对Kito Crosby的收购并正在剥离部分美国营业，，治理层已于2月份撤回了对2026全财年的自力业绩指引。。。投资者可届时登录官网收听本次电话会直播。。。 (?882)

年迈：卡夫亨氏宣布11亿美元债券回购提前认购效果，，融资条件已知足|本次要约回购总规模上限为11亿美元，，涉及2026年6月到期的4.375%优先票据和2049年10月到期的4.875%优先票据。。。阻止5月20日下昼5时，，2046年票据持有人有用投标本金约17.52亿美元，，2049年票据投标约8.23亿美元，，两者合计远超11亿美元的回购上限。。。|由于投标总额凌驾回购上限，，卡夫亨氏将按接受优先级别举行分派。。。2046年票据为优先级别1，，将优先于级别2的2049年票据获得回购。。。若凌驾限额，，部分票据将按比例分派。。。公司同时宣布，，关于在阻止时间前有用投标的票据，，将选择提前结算，，预计支付日为5月26日。。。|本次回购的资金泉源于新刊行高级无担保票据的募资，，融资条件已获知足。。。投标撤回阻止时间同样为5月20日下昼5时，，以后投标的票据将不得撤回。。。要约回购最终到期日为2026年6月5日。。。 (?862)

新人王：三星就 AI 工业收益不同告竣临期协议，，乐成阻止歇工|三星电子劳资双方就薪酬问题告竣协议，，乐成阻止歇工风波。。。此次歇工原本可能攻击韩国整体经济，，还会扰乱全球人工智能工业生长节奏。。。|历经数日谈判僵局后，，韩国劳动部长金英勋出面紧迫斡旋，，促使劳资双方重启探讨。。。双方最终于外地时间晚间 10 点 30 分左右敲定协议，，此时距离歇工最后限期仅剩 90 分钟。。。受此利好提振，，韩国股市周四涨幅超 7%。。。|三星电子天下工会主席崔承浩体现，，工会成员将在 5 月 27 日前就该协议举行投票表决。。。他允许会尽全力稳固三星电子的劳资关系，，并招呼员工周四正常到岗上班。。。|此次劳资纠纷爆发之际，，全球半导体需求正一连高涨，，尤其人工智能企业搭建数据中心所需的高端高带宽存储芯片求过于供，，而三星与本土敌手 SK 海力士险些垄断了这类芯片市场。。。|此次矛盾焦点在于拥有 7 万名成员的工会提出诉求，，要求员工分享企业营业利润。。。此前 SK 海力士已允许一连十年每年向员工发放 10% 的营业利润分红，，这也使得两家芯片企业员工薪资待遇差别愈发明显。。。|全新奖金池分为两大发放形式，，一部分面向所有门统一发放，，另一部分则依据各营业部分业绩举行绩效奖励。。。同时员工平均薪资上调 6.2%。。。|分红发放设有业绩门槛：2026 至 2028 年时代，，三星年营业利润需抵达 200 万亿韩元（折合 1330 亿美元），，2028 年之后年营业利润需抵达 100 万亿韩元方可兑现分红。。。|不过并非所有人都对这份协议感应知足。。。深耕行业领域的前三星员工朴俊英体现，，只管自己羡慕在职同事的待遇，，但不少员工因未能拿到此前期望的 15% 利润分红而倍感失望。。。|此次歇工风波对韩国经济影响重大。。。韩国银行近期宣布报告测算，，若三星泛起为期 18 天的歇工，，今年韩国海内生产总值增速将直接下滑 0.5 个百分点。。。 (?595)