五天课程1.29万美元 麻省理工等美国名校加力推出高管教育项目 —— 一些公司会把提供学费报销作为员工福利。。。。。。埃默里大学Goizueta商学院教授Michael Sacks体现,,若是由雇主买单,,他们通常希望员工尽快带着新手艺回到岗位。。。。。。
该校已为UPS和三菱电机等企业设计定制课程。。。。。。只管焦点课程和选修课都是网课形式,,但同砚们仍会一起在校园待几天,,并在沃顿招牌前照相。。。。。。
一些学员通过每周六上午的线上聚会和由同砚Puneet Bhargava建设的WhatsApp群组坚持联系。。。。。。Dave Sherwood是一家拥有300名员工的教育科技公司首创人,,他曾于2023年加入斯坦福商学院为期一周的向导力课程。。。。。。

34岁的Sherwood体现,,他很享受在湾区校园度过的时光,,那距离他位于达拉斯和伦敦的办公室有数千英里。。。。。。他最大的收获是权力并非来自头衔,,而是需要靠自己赢得。。。。。。
“若是让我自费,,我可能照旧会加入课程,,但标准会严酷得多,,”Sherwood体现。。。。。。他也认可,,作为治理者,,为员工提供课程时机有助于留住人才。。。。。。
他没有继续与同期学员坚持联系,,但和许多获得类似证书的职场人士一样,,他在领英上宣布了相关内容并附上一张班级合照。。。。。。已往,,此类高管课程主要分为企业支付的学位项目或定制课程,,一些项目还会衔接古板的MBA课程,,后者往往需要高管投入多年时间。。。。。。
现在,,凭证Unicon数据,,所谓的开放报名课程,,即由小我私家学员报名加入学校设计课程,,已占行业总收入近一半。。。。。。已往要想获得沃顿商学院或斯坦福大学等名校校友身份,,通常得在校园里学习数年,,学费动辄几十万美元。。。。。。
现在,,一些人只需学习几周时间就能将顶尖学校写入自己的履历,,并且用度比古板修业方法要少得多。。。。。。