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年迈：芯片需求强劲，，韩国上市公司一季度营业利润总额飙升175%创历史新高|韩国生意所汇编的数据显示，，今年1月至3月，，韩国综合股价指数（KOSPI）639家上市公司的营业利润总额同比增添175%，，抵达156.3万亿韩元（约合1039亿美元）。。|然而，，数据显示，，上市公司盈利的激增主要由三星电子和SK海力士两家公司引领，，这两家公司受益于人工智能领域的蓬勃生长而赚钱颇丰。。 (?128)

财务照料：四大会计师事务所 AI 人才招聘量已超审计岗位|英国媒体数据剖析显示，，2025 年，，德勤、安永、毕马威、普华永道在英语国家宣布的招聘岗位中，，要求具备人工智能手艺的职位占比靠近 7%，，岗位规模涵盖机械学习工程师，，以及善于使用智能体实现营业流程自动化的专业人才。。|该统计不含实习生及管培生岗位。。自 ChatGPT 问世的 2022 年至今，，这类岗位占比已增添两倍有余；；；2022 年仅有缺乏 2% 的招聘启事将人工智能相关能力列为焦点任职要求。。|招聘需求的大幅攀升，，反应出全球头部会计师事务所不得不顺应人工智能厘革浪潮。。各大事务所纷纷宣布投入数十亿美元结构 AI 手艺落地，，同时希望依附专业咨询效劳，，赚取协助企业安排人工智能的营业收入。。|与此同时，，咨询营业板块也面临行业变局：人工智能或将替换大宗基础下层岗位，，突破行业古板的金字塔职员架构 —— 以往由少数合资人统筹治理大批下层员工的用工模式受到攻击。。|高端猎头机构奥杰斯合资人亚历克斯?汉密尔顿 - 贝利体现，，人工智能已是四大事务所战略投资焦点领域，，业内无人愿意落伍，，而目今最浩劫题是高端 AI 人才供应缺乏。。|本次调研依托企业情报机构普莱迪兹网络的招聘数据，，对美、英、加、澳、新、爱尔兰六国超 5 万条果真招聘信息完因素类统计剖析。。|2025 年，，八成 AI 岗位要求应聘者掌握编程手艺，，较 2021 年的六成占比显着提升；；；其余岗位更着重综合能力，，好比向企业客户推广 AI 应用、协助内部员工上手天生式 AI 工具等。。|毕马威一则招聘启事招募具备谈天机械人提醒词工程履历的司理，，认真借助智能体完成营业自动化事情；；；安永伦敦分部招聘高级专员，，协助企业客户在税务营业中落地应用天生式 AI；；；德勤则招聘拥有八年高校 AI 战略搭建履历的从业者。。|部分岗位同时要求兼具审计履历与 AI 手艺能力，，这类岗位多为产品司理与开发职员，，主要认真研发适配审计流程的人工智能工具。。|英格兰及威尔士特许会计师协会数据剖析与科技部分认真人伊恩?佩伊称：“五六年前，，多家大型事务所就最先重金组建专属手艺团队，，专门效劳审计营业，，而人工智能进一步加速了这一生长历程。。”|“四大结构 AI 的大宗投入，，实质是吸纳人才落地应用 AI 手艺。。现在不少事务所审计部分规模仍在扩张，，只是新增岗位大多偏向科技与人工智能偏向。。”|四大内部一名招聘认真人透露，，含审计在内的鉴证营业招聘规模同比增添 6%，，现在所有招聘流程均纳入 AI 能力审核，，从业者既要夯实古板财会功底，，也必需熟练运用种种新型手艺平台。。|毕马威回应称：“我们一连全员作育 AI 应用能力，，在人才招聘与营业投入上，，人工智能与审计营业并非相互对立。。清静可靠的 AI 手艺，，正逐步成为审计事情不可或缺的一环。。” (?427)

围观群众：摩根大通宣布2026夏日阅读清单，，AI、长寿与柠檬食谱成富豪新宠|摩根大通克日宣布了第27届年度夏日阅读清单及第二届NextList夏日系列活动。。这份由全球客户照料联合甄选的2026年书单共收录14本著作，，涵盖人工智能、向导力、地缘政治、体现与长寿等多个前沿领域，，被视为洞察高净值人群关注焦点的风向标。。|人工智能是今年书单的重中之重，，共有两内情关著作入选。。塞巴斯蒂安·马拉比所著的《无限机械》深度剖析了谷歌DeepMind首席执行官德米斯·哈萨比斯的生长历程与超等智能探索之路；；；乔希·蒂兰吉尔撰写的《向善而行的人工智能》则聚焦AI手艺怎样资助通俗人解决医疗、教育等领域的一样平常难题。。|随着富豪群体愈发关注康健长寿与家族财产传承，，书单特殊收录了神经科学家汤米·伍德博士的《活力头脑》，，该书分享了坚持大脑敏锐、抵御认知衰退的适用战略。。同时，，珍妮弗·布雷尼·华莱士所著《活出价值》备受家族理财室青睐，，该书围绕人生目的与自我定位睁开，，契合豪门家族举行向导权交接的现实需求。。别的，，着名厨师露西·罗杰斯与艺术家埃德·鲁沙相助的《酸甜滋味》将柠檬食谱与艺术美学连系，，以轻松愉悦的方法泛起。。|与此同时，，摩根大通还宣布NextList夏日系列活动回归，，今年精选了四项全球体验，，涵盖百老汇音乐剧《两个生疏人》、瑞典里维埃拉的汽车文化盛会“极光”、以及横跨墨西哥、西班牙和阿联酋的长寿康健疗养目的地SHA等。。 (?513)