露露乐蒙果真与首创人坚持，，，，斥其看法偏颇、理念过时 —— 威尔逊于 1998 年建设露露乐蒙，，，，2005 年卸任首席执行官，，，，2013 年正式退出董事长一职。。。。
彼时因品牌经典玄色运动裤泛起召回事务，，，，他揭晓争议言论称部分女性身段不适合这款裤子，，，，还直言裤子会造成大腿摩擦挤压，，，，引发重大舆论争议。。。。
去职多年来，，，，威尔逊时常果真品评品牌运营，，，，自去年露露乐蒙谋划逆境加剧后，，，，他的抨击愈发频仍。。。。他始终将自己 2013 年去职归罪于董事会决议失误，，，，一直奔波游说企业内部及宽大股东，，，，力推自己提名的董事团队入驻治理层。。。。
而露露乐蒙方面则体现，，，，正是依托现有成熟治理团队，，，，品牌才一步步生长成为市值达 110 亿美元的零售巨头。。。。据证券备案文件显示，，，，威尔逊还曾为阿罗瑜伽、维沃里等直接竞品提供咨询建议，，，，双方保存利益态度重合问题。。。。
威尔逊推选候选人：前娱乐体育节目电视网首席营销官劳拉?真蒂莱、前动视暴雪首席执行官埃里克?赫希伯格、前昂跑联合首席执行官马克?莫勒。。。。
加拿大温哥华运动衣饰品牌露露乐蒙正式与激进派首创人奇普?威尔逊果真撕破脸。。。。据美国消耗者新闻与商业频道获取的股东信函显示，，，，品牌在周一宣布果真信，，，，直指威尔逊看法陈腐，，，，还保存令人担心的利益冲突，，，，其主张或将阻碍公司扭亏为盈历程。。。。
这也是自去年年尾署理权之争愈演愈烈以来，，，，露露乐蒙首次对外作出重磅回应。。。。此前品牌与威尔逊的息争谈判已于上周宣告破碎。。。。信函明确阐释了公司生长战略、即将上任的首席执行官海蒂?奥尼尔以及董事会提名人选的优势，，，，呼吁股东站在公司阵营，，，，并确定备受期待的年度股东大会将于 6 月 25 日举行。。。。
信函中写道：“十余年前，，，，威尔逊便因诸多既定事实退出董事会，，，，以后多年一连抨击公司与治理层，，，，损害品牌口碑、损害股东利益。。。。现在他推出三名对立董事候选人，，，，妄图重拾脱离后一直觊觎的企业话语权。。。。
”“董事会坚信，，，，若用威尔逊资历缺乏的人选替换现任董事，，，，无异于认同其过失理念，，，，会让公司流失要害专业人才与行业履历。。。。在企业生长的要害阶段，，，，此举极易打断公司目今向好的生长势头。。。。
”近两年露露乐蒙谋齐整连承压，，，，尤其是在美洲这一焦点主力市场，，，，叠加关税影响、美国民众消耗意愿疲软，，，，加之新品设计缺乏以往吸引力，，，，品牌增添陷入障碍。。。。
与此同时，，，，休闲运动衣饰赛道竞争日趋强烈，，，，维沃里、阿罗瑜伽等新兴品牌强势崛起，，，，整个行业市场热度也逐步降温。。。。