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美联储提议为金融科技公司和加密企业开设有限支付账户|美联储周三提议接纳一种新的、功效更为有限的支付账户形式，，，允许金融科技公司等企业通过美联储的支付渠道举行资金转移，，，但无法享受古板银行所能获得的所有包管步伐。。。。|美联储在一份声明中体现，，，拟议的账户将不包括日内信贷或美联储贴现窗口的使用权限，，，企业也无法从存放在美联储的准备金中获得利息。。。。|多年来，，，金融科技公司和加密钱币公司一直在争取接入美联储主账户。。。。美联储主账户常被比作银行的银行账户，，，它允许账户持有人直接通过美联储的支付系统转移资金，，，从而加速生意速率并降低本钱。。。。|然而，，，这一提议遭到了银行业的强烈抵制。。。。银行恒久以来一直以为，，，允许羁系宽松的加密钱币和金融科技公司直接接入美联储的支付系统可能会带来运营和流动性危害。。。。|只管美联储对非包管存款机构的申请审查更为严酷，，，但与受包管的银行相比，，，这类机构受到的一连羁系相对宽松。。。。美联储理事迈克尔·巴尔对该提案持阻挡意见，，，称其缺乏足够的包管步伐，，，无法确保这些账户不会被用于不法融资活动。。。。|然而，，，去年形势最先爆发转变。。。。去年12月，，，美联储首次提出一种针对金融科技和加密钱币公司的新型有限支付账户计划。。。。随后在3月，，，Kraken成为首家获得美联储主账户的加密钱币公司，，，只管受到限制，，，而该公司早在五年前就已提出申请。。。。|据果真信息显示，，，加密钱币平台Ripple、Anchorage Digital和金融科技汇款公司Wise也希望获得美联储的主账户。。。。|克拉罗斯集团（Klaros Group）高级主管罗曼·戈德斯坦在谈到这项行政下令时体现：“这无疑批注确宫希望扩大美联储支付系统的使用规模。。。。”|凭证联储的划定，，，只有存款机构才华拥有主账户。。。。戈德斯坦指出，，，其他几家加密钱币和金融科技公司正在申请存款信托机构的牌照，，，这意味着它们将有资格申请美联储账户，，，并可能成为这项新规的受益者。。。。|美联储体现，，，该提案不会扩大账户开立或支付效劳使用的执法资格规模，，，最终决议权仍然掌握在天下各地的联邦储备银行手中。。。。不过，，，美联储体现，，，在提案待决时代，，，已要求各联邦储备银行暂停对非古板公司已提交的账户申请做出决议，，，以确保“一致实验”。。。。 · 电竞选手 (?207)
日本国债收益率飙升 投资者押注日资从美债回流本土|基准的10年期日本国债收益率在周五生意中升至2.73%，，，为1997年5月以来的最高水平。。。。投资者越来越相信，，，一直上升的通胀将促使日本央行在6月将政策利率上调25个基点至1%。。。。|30年期日本国债收益率自1999年该债券首次刊行以来首次触及4%。。。。5年期和20年期国债收益率均在本周早些时间创下历史新高。。。。收益率与价钱走势相反。。。。|日本财务大臣片山皋月周五对记者体现，，，全球最大债券市场的政府债务收益率都在上升。。。。她体现：“这些走势相互影响，，，正在爆发复合效应。。。。”|日本数十年的低利率促使该国大型投资者到外洋追求回报。。。。日本投资者持有约莫1万亿美元的美国国债——这使他们成为迄今为止美国国债最大的外国持有群体。。。。|日本央行在去年12月将政策利率上调至0.75%，，，为三十年来的最高水平，，，标记着其恒久宽松钱币政策的终结。。。。自那以来，，，资金最先缓慢回流日本，，，投资者押注这一趋势将加速。。。。|英国资产治理公司BlueBay（今年3月推出了其首只日本债券基金）的首席投资官马克·道丁体现：“新增的可投资金将不会投向外洋。。。。不会进入美国公司债券。。。。不会进入美国国债。。。。而是会进入海内设置。。。。”|凭证基金监测机构EPFR的数据，，，投资者在3月向日本主权债券基金投入了约7亿美元，，，这是该种别有纪录以来最大的月度资金流入。。。。4月的资金流入为8600万美元，，，更靠近近期的月度资金流动水平。。。。 · 科技迷 (?976)
Meta启动8000人全球裁人，，，同步转岗7000人加码AI转型|Meta Platforms于5月20日正式启动新一轮全球大规模重组，，，镌汰约8000名员工，，，约占公司总员工数的10%，，，同时将约7000名员工转岗至人工智能相关新部分。。。。|凭证内部备忘录，，，裁人通知从亚太地区率先发出，，，新加坡员工在外地时间破晓4点最先收到邮件，，，随后按区域时区逐步笼罩欧洲和美国。。。。受影响员工被见告周三居家办公。。。。美国被裁人工将获得16周基本驱逐费，，，外加每事情满一年特殊两周的赔偿，，，以及18个月的医疗包管笼罩。。。。|与裁人同步，，，Meta正在举行大规模内部转岗。。。。人力资源认真人Janelle Gale在备忘录中见告员工，，，约7000人将被调入四个新建设的AI组织，，，包括应用AI工程、智能体转型引擎、中央剖析及企业解决计划团队。。。。这些新部分将接纳“AI原生设计原则”，，，推行更扁平化的组织架构，，，以小型团队形式运作，，，镌汰治理层级以提升决议效率。。。。|阻止2026年3月尾，，，Meta全球员工总数约7.8万人。。。。若计入裁人的8000人、转岗的7000人以及此前已关闭的约6000个在招岗位，，，本轮重组总计影响约20%的员工。。。。内部新闻称，，，此次裁人可能并非终点，，，不扫除年内再启动新一轮调解。。。。|Meta已将2026年整年资笔僻出上调至1250亿至1450亿美元，，，主要用于数据中心和AI基础设施。。。。然而，，，激进的转型战略引发内部动荡。。。。近期，，，凌驾1000名员工签署请愿书，，，阻挡公司妄想装置鼠标追踪软件以网络员工操作行为数据用于AI训练。。。。多名员工向外媒体现，，，公司整体士气一连承压，，，员工处于高度不确定感之中。。。。 · 前排围观 (?428)