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理性讨论：韩国大型饲料集团宣布国际招标采购最高14万吨玉米|韩国大型饲料集团（MFG）当日宣布国际招标书，，，妄想采购最高达14万吨的饲料玉米。。。此次招标报价的阻止限期为5月22日当日。。。|凭证招标妄想，，，此次采购的玉米将分两批次交付，，，每批次装运规模在5.5万吨至7万吨之间。。。首批货物预计于今年9月30日前后运抵韩国，，，第二批货物预计于10月5日前后到港。。。招标对交货泉源地作出了无邪划定，，，可选发货地包括美国太平洋西北海岸、美国墨西哥湾、南美洲以及南非。。。依据产地及航程差别，，，两批货物的装船期集中在7月下旬至9月中旬之间。。。 (?403)

美食家：渣打CEO称员工为“低价值人力资源”引发众怒，，，紧迫灭火|外地时间5月20日，，，渣打银行首席执行官温拓思在内部备忘录中向员工致歉，，，试团趟恽他此前称员工为“低价值人力资源”所引发的重大争议。。。|5月19日，，，渣打集团宣布新一轮中恒久战略，，，宣布到2030年前削减凌驾15%的企业职能相关岗位，，，波及近8000名员工。。。温拓思在投资者简报会上诠释此举时称，，，这不是本钱削减，，，而是在某些情形下用银行投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源。。。|这一语言迅速在社交媒体上引发强烈反弹。。。品评者中包括新加坡前总统哈莉玛·雅各布，，，她在脸书发帖称用云云冷漠的术语形容工人令人担心。。。由于新加坡和香港是渣打全球营业的主要枢纽，，，该言论在亚洲地区激起普遍训斥。。。|在越日发给员工的内部备忘录中，，，温拓思语气显着软化。。。他写道，，，他知道当这些信息被简化为简朴的问题或断章取义的引述时，，，可能会令人担心。。。他强调银行的未来依赖于员工的才华、判断力、关系与贡献精神。。。他同时体现，，，银行将优先投资于手艺再培训和重新安排。。。|此次裁人主要集中在人力资源、危害、合规及运营等后台职能部分，，，受影响的运营中心包括印度钦奈、班加罗尔、马来西亚吉隆坡及波兰华沙等。。。 (?635)

保洁照料：苹果硬件认真人Srouji启动重大重组，，，加速未来装备开发|苹果首席硬件官Johny Srouji克日对硬件开发部分举行重大治理层重组，，，旨在加速未来装备的研发历程并实现自研芯片与产品团队的更细密整合。。。|据报道，，，Srouji正在调解产品设计团队的治理架构。。。该职能的统领权将从Kate Bergeron移交给其恒久帮手Shelly Goldberg和Dave Pakula。。。Goldberg此前认真Mac产品设计，，，Pakula向导Apple Watch、iPad和AirPods产品设计，，，以后他们将配合监视所有苹果产品的设计事情。。。Richard Dinh将继续向导iPhone产品设计。。。|Bergeron则获得新任命，，，将认真所有苹果装备的产品可靠性监视，，，并继续向导质料开发团队，，，她将向硬件工程认真人Tom Marieb汇报。。。|此次重组的焦点目的是“更好地整合自研芯片团队与产品创立团队”。。。随着John Ternus即将于9月1日接任CEO，，，Srouji的职责规模进一步扩大。。。他于4月被任命为首席硬件官，，，统管芯片、硬件工程及平台架构。。。|Ternus的两名前帮手将直接向Srouji汇报：Matt Costello将向导新的生态系统平台与相助同伴团队，，，Kevin Lynch将认真专注于机械人装备开发的特殊项目组。。。|别的，，，芯片工程认真人Sribalan Santhanam将羁系以色列芯片工程团队及封装手艺；；；；；先进手艺认真人Zongjian Chen将接手电池、摄像头工程及传感器软件开发，，，并继续推进无创血糖监测项目。。。|剖析人士以为，，，这一系列调解正值苹果在AI领域面临竞争压力之际，，，重组旨在突破硬件与芯片团队之间的壁垒，，，加速AI功效在新装备中的落地。。。 (?664)