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坚定支持者：特朗普政府拟要求联邦雇员签署保密协议|美国人事治理办公室于周二宣布相关提案。。凭证内容，，，，，各联邦机构可自主选择是否接纳该协议。。协议要求联邦雇员不得泄露非果真、神秘及专有信息，，，，，一旦爆发此类信息被盗或遗失，，，，，也必需向所在机构上报。。在职员工与新入职职员均可能被要求签署这份协议。。|协议草案显示，，，，，违反条款的雇员将面临纪律处分，，，，，同时还可能肩负民事与刑事处分。。不过草案并未说明，，，，，关于联邦现有执法尚未约束的泄密行为，，，，，将依据哪些民事及刑事法条追责。。|特朗普政府体现，，，，，这份拟推行的保密协议不会对雇员的言论及信息披露行为增设新限制。。但该协议条文表述宽泛，，，，，管控规模或将超泛起有执法——现行执法主要针对违规泄露涉密信息、政府保管的受；；；ば∥宜郊倚畔⒌刃形鞒鲈际。。|美国公职职员署理状师体现，，，，，该项要求很可能因违反美国宪法第一修正案而遭到执法诉讼。。他们指出，，，，，政府雇员以通俗公民身份揭晓言论时，，，，，其言论自由受执法；；；。。|特朗普政府近期一直在攻击公职职员未经授权向媒体泄密的行为，，，，，包括开展泄密视察，，，，，现在又推动联邦雇员签署这份保密协议。。联邦公职职员权益人士称，，，，，此举会进一步加剧公职职员的担心情绪。。自特朗普再度上任以来，，，，，大规模裁人及种种人事调解已让该群体备受攻击。。|美国人事治理办公室写道：“这份保密协议旨在为各联邦机构提供统一规范，，，，，让雇员确认并赞成遵守现行执律例则中已有的各项义务。。”公众可在30天内对该协议草案提交意见。。 (?279)

中坚分子：马来西亚出台多项行动包管航空业平稳运行|马来西亚交通部在Facebook发文称，，，，，政府允许航企最长延期60天缴纳航行相关用度，，，，，免收飞机；；；，，，，，登机廊桥及值机柜台使用费可延后两个月缴纳。。|政府还划拨500万林吉特（约合130万美元）用于机票津贴，，，，，惠及十万名往返马来半岛、沙巴、砂拉越及纳闽联邦直辖区的民众，，，，，该津贴政策将于5月至6月正式施行。。 (?17)

照料：加拿大央行忠言劳动力市场“低招聘、低开除” 三大趋势显示非短期放缓|加拿大央行外部副行长Nicolas Vincent体现，，，，，加拿大劳动力市场正在履历结构性转变 —— “低招聘、低开除”的情形就是佐证 —— 这将令钱币政策决议越发重大。。|Vincent周二在蒙特利尔揭晓讲话时强调了就业市场的三大趋势，，，，，这些趋势批注就业市场正在履历的不但仅是短期放缓：职员流动率低、恒久失业率上升，，，，，以及年轻人求职难题。。|“在经济调解时期，，，，，钱币政策在一定水平上可以资助经济转型，，，，，但无法填补商业摩擦某生齿老龄化等因素造成的供应下降，，，，，”Vincent在预先准备的讲话稿中体现。。|已往一年，，，，，在美国关税拖累经济之际，，，，，加拿大失业率坚持相对稳固，，，，，在6.5%至7%之间彷徨。。不过Vincent体现，，，，，总体数据可能掩饰“要害细节”，，，，，而这些细节有助于区分暂时性波动和更长期的转变。。|他强调的一个焦点转变是“低招聘、低开除”的劳动力市场，，，，，即雇主虽然不肯招聘，，，，，但也阻止裁人。。Vincent体现，，，，，这一趋势导致就业市场泛起惰性。。|“低流动率批注，，，，，劳动力市场的活力不如已往。。这一点并非无关紧要：劳动力市场越有活力，，，，，就越能顺应转变。。在低招聘、低开除的劳动力市场中，，，，，劳动力从生产率较低的行业重新设置到生产率较高行业的历程可能会放缓，，，，，”他体现。。|Vincent体现，，，，，可能助长这一趋势的一个结构性因素是生齿老龄化。。他指出，，，，，加拿大央行的视察发明，，，，，一些企业称在替换有履历员工方面保存难题，，，，，并且要花大宗时间培训新员工。。|只管失业率坚持稳固，，，，，但Vincent指出，，，，，恒久失业率一直在上升。。他提到，，，，，找事情时长凌驾六个月的失业者占比已处于2000年月初以来的最高水平 —— 不包括新冠疫情时期。。|“从结构性角度看，，，，，一个要害因素似乎是劳动者具备的手艺和履历，，，，，与雇主所需手艺和履历之间保存差别，，，，，”Vincent体现。。他还体现，，，，，已往两年的招聘岗位对履历的要求抵达亘古未有的高水平，，，，，而从未事情过的人所占比例也在上升。。|“最后，，，，，AI也是另一个可能的结构性诠释，，，，，”Vincent体现。。他指出，，，，，入门级岗位面临的自动化危害最大。。不过他增补称，，，，，现在判断AI是青年失业的一个主要因素还为时过早。。 (?964)