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国际在线 · 孙顺达 · 2026-05-29 00:06:41 · 阅读1分钟

三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度克日引发普遍关注?,,,,,本文将从多个角度举行详细解读。 。。。。

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三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度 —— 韩国总统李在明在内阁聚会上呼吁,,,,,对整体劳工行动设定“适当的界线”,,,,,此时正值政府斡旋的三星电子与工谈判判破碎,,,,,导致歇工危害上升。 。。。。

李在明虽未点名三星,,,,,但就在他讲话前不久,,,,,这家全球芯片巨头的工会向导人体现,,,,,由于谈判再次陷入僵局,,,,,原定于周四最先的为期18天歇工将准期举行。 。。。。

三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度

三星方面则指责工会提出“过高”要求。 。。。。

此次争议的焦点在于薪酬分派机制。 。。。。三星工会要求作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金,,,,,并将相关条款正式纳入劳动合约中。 。。。。

三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金,,,,,外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。 。。。。公司高层则以为,,,,,工会的要求难以恒久维持。 。。。。

李在明称,,,,,“营业利润的收益主要属于投资者和股东”,,,,,将税前牢靠比例利润通过制度化方法直接分派的做法,,,,,让他“有些难以明确”。 。。。。

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