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中坚分子：三星电子工会投票通过薪酬协议 阻止芯片厂歇工|三星电子最大的工会投票通过了一项薪酬协议，
，，
，，该协议将为芯片工人提供平均约34万美元的奖金，
，，
，，从而阻止了一场可能扰乱全球芯片供应的歇工。
。。
。。|此次休战阻止了一场本可能对三星及科技行业造成严重损害的歇工。
。。
。。这家韩国巨头是全球最大的内存芯片供应商，
，，
，，其产品普遍应用于智能手机、电动汽车，
，，
，，以及为ChatGPT和Claude等效劳提供支持的人工智能（AI）数据中心折务器。
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。。近几个月来，
，，
，，内存芯片行业的欠缺已导致价钱大幅上涨，
，，
，，而三星的供应链中止本可能加剧这一缩短时势。
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。。|劳资双方的主要关系凸显了天下规模内积压已久的矛盾，
，，
，，工人们正要求从三星和SK海力士等公司的利润中分得更大份额，
，，
，，这些公司受益于全球AI基础设施热潮。
。。
。。三星有望在今年成为全球最赚钱的企业之一，
，，
，，其半导体部分在阻止3月的季度中，
，，
，，利润暴增了48倍。
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。。|三星半导体部分拥有7.8万名员工。
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。。虽然奖金数额因人而异，
，，
，，但据拟议条款及2026年营业利润展望举行的测算，
，，
，，员工平均可获得5.13亿韩元，
，，
，，相当于34万美元。
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。。凭证三星3月份提交的一份文件显示，
，，
，，2025年该公司员工平均收入为1.58亿韩元。
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。。|此举是效仿竞争敌手SK海力士，
，，
，，后者去年也已告竣奖金发放协议。
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。。三星的现实奖金金额将很洪流平上取决于公司的盈利情形和芯片需求。
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。。 (?488)

美食家：三星电子将从下月最先允许员工使用外部AI模子|三星电子周二宣布的一份内部备忘录显示，
，，
，，该公司将从下个月最先允许员工使用其他公司开发的天生式人工智能（AI）模子，
，，
，，例如ChatGPT。
。。
。。|备忘录称，
，，
，，三星妄想于6月正式推出一项外部天生式AI效劳，
，，
，，目的用户是其装备体验（DX）部分的员工，
，，
，，该部分涵盖公司的显示器、移动装备和家电营业。
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。。|据业内人士透露，
，，
，，三星还妄想在下半年开设人工智能应用方面的培训课程，
，，
，，预计将有来自三星电子及其主要隶属公司的约 2000 名高管加入。
。。
。。|据公司高管透露，
，，
，，员工必需接受清静培训才华获得外部人工智能模子的会见权限。
。。
。。他们还增补说，
，，
，，外部人工智能模子的使用仍将仅限于公司半导体或器件解决计划（DS）部分。
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。。 (?345)

东边日出：视察显示日经225指数2027年有望抵达69000点|路透视察的展望中值显示，
，，
，，日经225指数周一触及65408.87点的历史新高后，
，，
，，有望在明年年底前抵达69000点的历史新高。
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。。该指数周二收于64996.09点。
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。。|接受视察的剖析师对日经225指数2026年底的展望中值为62800点，
，，
，，然而，
，，
，，由于市场对伊朗冲突短期内竣事的乐观情绪升温，
，，
，，该指数自5月20日触及59292.25点的低点以来已上涨近10%，
，，
，，推动科技股实现两位数涨幅。
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。。在此时代，
，，
，，专注于人工智能首创企业投资的软银集团股价飙升凌驾60%。
。。
。。|野村证券宏观研究主管Yunosuke Ikeda看好日本股市，
，，
，，但日经指数的上涨速率已凌驾他此前展望的今年年底63000点和一年后65000点。
。。
。。|在对年底日经指数的16项展望中，
，，
，，只有4项低于60000点。
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。。在看空日经指数的剖析师中，
，，
，，IG Markets剖析师托尼·西卡莫尔展望，
，，
，，到12月尾，
，，
，，日经指数将跌至55000点。
。。
。。|受访者对未来三个月内股市回调（通常界说为下跌10%或以上）的可能性看法纷歧，
，，
，，六位受访者以为“可能”或“极有可能”，
，，
，，而五位受访者则以为“不太可能”。
。。
。。|索尼金融首席经济学家Hiroshi Watanabe以为日经指数到2027年底将抵达70000点，
，，
，，他属于后者，
，，
，，但增补说，
，，
，，5%至10%的回调“可能会频仍爆发”。
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。。 (?384)