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热心网友甲：家得宝股东反对自力董事长提案，，德克尔继续兼任两职|家得宝股东在公司举行的年度股东大会上反对了关于设立自力董事会主席的提案，，这意味着现任首席执行官泰德·德克尔将继续同时担当董事长和CEO两个职位。。。|凭证家得宝5月26日提交的8-K文件披露的投票效果，，该提案仅获得约1.86亿股赞成票，，阻挡票高达5.29亿股，，尚有约327万股弃权，，遭股东以压倒性大都反对。。。这一投票效果批注，，只管公司治理提倡者恒久呼吁将CEO与董事长角色疏散，，但大大都股东对现任向导层架构体现知足。。。|德克尔自2022年3月起担当家得宝首席执行官，，同年10月起兼任董事会主席。。。在他的任期内，，公司乐成应对了疫情后家居装修需求的波动以及高利率情形对房地产市场的攻击。。。在本次股东大会上，，包括德克尔在内的12名董事均顺遂连任，，任期一年。。。|此次被反对的自力董事长提案是由股东John Chevedden提出的。。。支持者以为，，将董事长与CEO角色疏散有助于增强董事会对治理层的自力监视，，是公司治理的最佳实践。。。然而，，家得宝董事会此前在其委托声明书中已明确建议股东投票阻挡该提案，，理由是公司现有的治理架构中已有首席自力董事的设置，，能够有用施展自力监视职能。。。|除自力董事长提案外，，股东大会上尚有多项股东提案未获通过，，涉及塑料接纳目的、客户数据隐私危害、员工医疗保健可及性等议题。。。与此同时，，公司提出的两项章程修订案，，包括对特定高管免去款子赔偿责任以及若干手艺性修订，，均获得了股东批准。。。 (?857)

谈论家：SA剖析师评级调解：英伟达、Meta获看涨，，GoodRx遭降级|Seeking Alpha平台上的自力剖析师于5月22日宣布了一系列评级调解，，笼罩英伟达、Meta Platforms、摩根大通及GoodRx Holdings等四只重点股票。。。|英伟达获得Cestrian Capital Research的评级上调。。。该机构体现，，英伟达最新季度财报体现“异常精彩”，，是此次上调评级的主要依据。。。财报显示，，英伟达一季度营收达816.2亿美元，，凌驾市场预期的784.2亿美元；；；；；；每股收益1.87美元，，高于预期的1.76美元。。。|事实上，，华尔街对英伟达的整体看法一连乐观。。。Evercore ISI在5月21日维持英伟达“跑赢大盘”评级，，并将目的价从352美元大幅上调至413美元。。。该机构以为，，英伟达在人工智能和游戏领域的市场向导职位将继续支持其增添潜力。。。DZ Bank同样重申了对英伟达的“买入”评级。。。|目今华尔街剖析师对英伟达的共识评级为“买入”，，48位剖析师给予买入评级，，4位给予强力买入，，仅2位给予持有评级，，平均目的价约为303美元。。。|Meta Platforms获得PropNotes的看涨评级，，剖析师以为该公司股价有望抵达1000美元。。。该机构指出，，只管Meta正面临大规模AI资源开支的压力，，但AI手艺对广告营业的提振效应正在加速展现。。。|凭证Meta最新财报，，公司一季度广告收入一连增添，，AI驱动的广告工具正获得广告商的普遍接纳。。。剖析师预计，，随着AI集成进一步深化至Facebook、WhatsApp、Instagram等平台，，用户加入度和广告转化率将一连提升。。。值得注重的是，，Meta将2026年资笔僻出指引上调至1250亿至1450亿美元之间，，主要用于AI基础设施建设。。。只管这引发了市场对短期盈利能力的担心，，但PropNotes以为AI钱币化的久远价值尚未被充分定价。。。目今华尔街对Meta的共识评级为“买入”，，平均目的价约822.6美元。。。|GoodRx Holdings是本轮评级调解中唯一遭遇下调的个股。。。SA剖析师指出，，特朗普政府推出的“特朗普处方药妄想”已对GoodRx的商业模式组成实质性威胁。。。该妄想旨在通过政府谈判压低药品价钱，，直接侵蚀了GoodRx作为药价比价平台的“护城河”。。。|GoodRx一季度财报显示，，营收同比下降4%，，EBITDA利润率压缩至18.5%。。。治理层预计，，古板营业的下滑趋势将一连贯串2026整年。。。SA剖析师已将GoodRx评级下调至“持有”，，基于现金流折现模子估算的每股价值约为2.49美元，，与目今股价靠近，，而情景剖析显示下行危害更为显著。。。|现在华尔街对GoodRx的共识评级为“买入”，，10位剖析师给出评级，，平均目的价为4.78美元。。。摩根大通维持“买入”评级并将目的价从6美元下调至5美元，，杰富瑞则在1月将该股从“强力买入”下调至“持有”，，目的价从5.25美元大幅削减至2.75美元。。。|摩根大通一季度财报显示，，每股收益5.94美元凌驾预期，，营收505.4亿美元同样逾越市场预期，，同比增添10%。。。剖析师现在预计整年每股收益约为22.43美元。。。公司同时宣布季度股息每股1.50美元，，年化6.00美元，，股息率约2.0%。。。|在华尔街层面，，摩根大通获得15个买入评级和15个持有评级，，共识评级为“适度买入”。。。派杰将目的价从325美元上调至345美元并给予“增持”评级，，大和证券则将目的价从340美元下调至328美元但仍维持“跑赢大盘”评级。。。 (?661)

学者型：英国Next集团高管预警：入门级岗位数目大幅锐减|沃尔夫森勋爵在接受 BBC 采访时体现，，两年前，，Next门店的每个岗位平均仅有 10 名求职者应聘，，现在这一数字已攀升至 19 人。。。|英国政府以为零工时条约保存压榨劳动者的问题，，并体现《就业权力法案》旨在终结这种 “片面弹性用工” 模式，，要求企业为员工提供基本的就业包管与稳固收入。。。|身为守旧党上议院议员的沃尔夫森勋爵呼吁政府，，下调雇主需缴纳的国民包管税，，并暂缓上调最低人为标准。。。他以为，，提振就业市场的基础出路在于推动经济增添。。。|这位首席执行官体现：“青年失艺府噬鲜钦寰鸵凳谐∠萑肽婢车奶逑帧！。岗位总量缩减时，，履历最欠缺的群体受到的攻击最大，，而年轻人首当其冲。。。”|英国财务部讲话人回应称，，上调天下最低人为标准已为超 20 万名青年劳动者增添收入；；；；；；同时企业聘用 21 岁以下职员时，，缴纳的国民包管税可享受优惠。。。|该讲话人体现：“在全球经济充满不确定性确当下，，压低低收入群体薪资绝非解决步伐。。。” 政府还推出了规模达 25 亿英镑的青年就业帮助妄想，，预计将在天下规模内创立百万个就业时机。。。|讲话人称：“沃尔夫森勋爵去年薪酬超 700 万英镑，，理应明确，，我们出台的各项包管劳动收入的行动，，对劳动者的收入与就业稳固至关主要。。。”|现在，，英国青年失业问题愈发引发担心。。。最新数据显示，，16 至 24 岁青年失业率抵达 16.2%，，创下 2014 年以来新高，，更是天下 5% 整体失业率的三倍以上。。。|商业街零售门店以及餐厅、咖啡馆、酒吧等效劳业，，向来是许多年轻人（尤其是在校及继续教育阶段的学生）积累首份事情履历的主要渠道。。。|但包括Next在内的多家企业忠言，，雇主税负增添、最低人为上调，，已制约企业新增岗位的能力，，低薪兼职岗位受到的攻击尤为显着。。。别的，，经济增添乏力也让企业暂缓投资，，进一步抑制招聘需求。。。 (?932)