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踩坑王：渣打CEO称员工为“低价值人力资源”引发众怒，，紧迫灭火|外地时间5月20日，，渣打银行首席执行官温拓思在内部备忘录中向员工致歉，，试团趟恽他此前称员工为“低价值人力资源”所引发的重大争议。。。|5月19日，，渣打集团宣布新一轮中恒久战略，，宣布到2030年前削减凌驾15%的企业职能相关岗位，，波及近8000名员工。。。温拓思在投资者简报会上诠释此举时称，，这不是本钱削减，，而是在某些情形下用银行投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源。。。|这一语言迅速在社交媒体上引发强烈反弹。。。品评者中包括新加坡前总统哈莉玛·雅各布，，她在脸书发帖称用云云冷漠的术语形容工人令人担心。。。由于新加坡和香港是渣打全球营业的主要枢纽，，该言论在亚洲地区激起普遍训斥。。。|在越日发给员工的内部备忘录中，，温拓思语气显着软化。。。他写道，，他知道当这些信息被简化为简朴的问题或断章取义的引述时，，可能会令人担心。。。他强调银行的未来依赖于员工的才华、判断力、关系与贡献精神。。。他同时体现，，银行将优先投资于手艺再培训和重新安排。。。|此次裁人主要集中在人力资源、危害、合规及运营等后台职能部分，，受影响的运营中心包括印度钦奈、班加罗尔、马来西亚吉隆坡及波兰华沙等。。。 (?425)

资深玩家己：Cuprina宣布1比8反向拆股，，以保住纳斯达克上市资格|新加坡生物医疗公司Cuprina Holdings于5月22日宣布，，将对其A类和B类通俗股实验1比8的反向拆股，，预计于5月27日前后生效。。。此举旨在使公司股价重新抵达纳斯达克的最低1美元竞价要求，，从而维持上市职位。。。|公司首席执行官David Quek体现，，此举是维持公司纳斯达克上市职位、增强恒久财务无邪性的主要一步。。。凭证合并计划，，每8股面值0.001美元的通俗股将合并为1股面值0.008美元的股份。。。拆股后不会刊行琐屑股份，，缺乏一股的部分将向上取整。。。公司A类股将继续以代码CUPR生意，，但将启用新的CUSIP编号。。。|凭证2025年11月收到的纳斯达克通知，，公司有180天合规期至2026年5月26日，，以解决股价恒久低于1美元的问题。。。此次并股是解决合规问题的最终实验。。。凭证果真数据，，该股已往一年已累计下跌94%，，现在股价约0.25美元，，较52周高点9.50美元大幅回落。。。|此次反向拆股不会改变任何股东的持股比例，，但该公司的基本面挑战依然严肃。。。财报显示，，2025年上半年收入仅1.8万美元，，同比下滑40%，，净亏损扩大至约153万美元。。。公司整年收入预期仅为100万至150万美元。。。别的，，其市值已跌至约600万美元。。。 (?101)

品酒师：瑞银上调多家铜矿企业评级 预计电气化需求将一连推高铜价|投资银行瑞银集团（UBS）日前宣布行业研究报告，，宣布上调多家澳大利亚上市铜矿企业的股票评级及目的价。。。报告指出，，受电动汽车、电网基础设施以及人工智能（AI）数据中心等电气化历程带来的结构性需求驱动，，加之行业供应挑战日益严肃，，铜资产仍将处于本轮采矿周期的焦点职位。。。|凭证最新评级调解，，瑞银将澳大利亚矿业公司Evolution Mining的评级由“中性”上调至“买入”，，目的价由13.80澳元调高至14.00澳元（该股最新报价为12.19澳元）；；；同时，，将Sandfire Resources的评级由“卖出”上调至“中性”，，目的价由16.75澳元大幅调高至20.00澳元（该股最新报价为18.74澳元）。。。|别的，，瑞银在报告中重申，，Capstone Copper仍为其在澳大利亚证券生意所（ASX）规模内的首选铜矿股票。。。瑞银强调，，该公司对铜价变换具备极高的杠杆效应，，且拥有富厚的在建增添项目。。。为此，，瑞银将其目的价由15.00澳元上调至18.00澳元，，并维持“买入”评级。。。该股最新报价为13.85澳元。。。 (?480)