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黑粉头子：不满奖金悬殊过大 三星非芯片部分员工追求法院阻止起源协议的表决|涉及三星电子向芯片部分员工发放约40万亿韩元（266亿美元）奖金的起源协议生出波折，
，，一个代表该公司非半导体部分员工的工会要求韩王法院叫停表决程序。。。。。|这个主要由数字体验部分员工组成的三星最小工会周二体现，
，，其已申请禁令，
，，要求阻止就该协议举行投票。。。。。该工会的向导人已经体现，
，，主导上周薪资谈判、放弃了歇工妄想的三星最大工会，
，，严重偏向芯片部分，
，，牺牲了其他营业部分的利益。。。。。|三星工会成员正在投票决议是否接受一项起源协议，
，，涉及到给芯片部分7.8万名员工发奖金。。。。。虽然奖金数额因人而异，
，，但凭证基于拟议条款和2026年营业利润的估算，
，，员工平均将获得5.13亿韩元，
，，约合34万美元。。。。。而数字体验部分的员工将仅能获得600万韩元的奖金。。。。。凭证三星3月份提交的文件，
，，该公司员工2025年的平均收入为1.58亿韩元。。。。。|工会方面称，
，，对起源薪资协议的表决将于周三竣事，
，，阻止周一晚间，
，，已有87%的有资格成员投了票。。。。。现在尚不清晰代表数字体验部分员工的工会此举会否影响这一批准流程。。。。。|三星数字体验部分认真智能手机、家用电器和电视等制品的生产。。。。。三星三个工会中规模最小的这个，
，，曾与其他两个工会一起加入整体谈判委员会，
，，与治理层谈判。。。。。但厥后该工会退出，
，，理由是数字体验部分员工的利益没有获得充分体现。。。。。“别离”之后，
，，三星最大工会体现，
，，最小工会的成员不再拥有投票权。。。。。 (?439)

萌新求带：印度卢平公司磷酸奥司他韦口服混悬液获批，
，，首次进入中国市场|印度制药巨头卢平有限公司（Lupin ）5月22日宣布，
，，中国国家药品监视治理局已批准其磷酸奥司他韦口服混悬液的简化新药申请。。。。。该产品由卢平与中国儿童药市场领军企业亚宝药业相助开发，
，，主要用于2周龄及以上患者的甲型和乙型流感治疗，
，，以及1岁及以上人群的流感预防。。。。。|此次获批是卢平首次进入中国市场，
，，是其全球扩张战略的主要里程碑。。。。。卢平企业生长总裁Fabrice Egros体现，
，，这是公司进入全球最大医药市场之一的战略性一步，
，，体现了双方致力于扩大高质量、可肩负疗法可及性的配合允许。。。。。|奥司他韦是普遍使用的抗流感病毒药物，
，，口服混悬液剂型对无法吞咽胶囊的儿童患者尤为主要。。。。。现在中国已步入夏日流感高发季，
，，该产品的上市将为临床提供更富厚的儿童用药选择。。。。。 (?463)

林小美：Karoon完成FPSO大修，
，，巴西Baúna油田恢复生产|Karoon Energy在按妄想对浮式生产储卸油装置举行为期28天的维护和修复停产之后，
，，已重启巴西海上Baúna项目的生产。。。。。|Karoon预计，
，，在替换SPS-92井的电潜泵以及妄想在2026年第三季度举行PRA-2脐带管的接纳和重新毗连之后，
，，年中前后还将有逐日9，
，，000至10，
，，000桶的产量回归。。。。。|停产时代完成的事情包括：替换部分担道和生产总管系统、要害系统升级、结构部件和配件的替换、外貌处置惩罚和涂装作业，
，，以及对FPSO的水下船体检查。。。。。|Karoon体现，
，，自2月份最先的、由浮式旅馆支持的更普遍的维护和修复生动正在按妄想推进。。。。。事情规模包括替换凌驾100吨的管道和结构件，
，，以及对约2万平方米的基础设施举行涂装。。。。。|Karoon巴西执行副总裁兼国家司理Marco Brummehuis体现：“我对这一重大维护项目的精彩交付感应很是兴奋。。。。。在停产时代，
，，我们完成了凌驾13万工时的作业，
，，且无任何危险纪录。。。。。这是918博天堂员工和承包商团队配合起劲的非凡效果，
，，我衷心谢谢每一位加入者。。。。。” (?962)