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照料：三星与工会告竣暂时协议阻止歇工，，公司股价飙升|韩国三星电子公司与工会在最后关头告竣一项暂时薪酬协议，，乐成化解了一场迫在眉睫的大规模歇工。。。。受此利好新闻刺激，，三星电子股价及韩国综合股价指数（KOSPI）在周四早盘双双飙升近8%。。。。|凭证该项在韩国政府斡旋下告竣的协议，，工会宣布暂停原妄想由4.8万名会员加入、为期18天的歇工行动。。。。该暂时协议将于5月22日至27日举行内部投票表决，，工会向导层预计协议将获得通过。。。。由于三星电子出口额约占韩国总出口额的四分之一，，市场此前普遍担心，，歇工一旦爆发将对韩国经济造成严重攻击，，并强烈扰乱全球半导体供应链。。。。|只管歇工；；；靡曰航饬钍谐∪计鹄止矍樾，，但协议中大幅增添的劳动力本钱也引发了投资机构的普遍关切。。。。凭证工会披露的文件显示，，三星电子已赞成将芯片营业部分专项特殊奖金的运营利润提取比例定在10.5%左右。。。。以一名底薪8000万韩元的存储芯片员工为例，，今年预计可获得约6.26亿韩元（约合41.6万美元）的特殊奖金。。。。|为减轻企业短期现金流压力，，协议划定上述特殊奖金将主要以公司股票形式支付，，且发放周期至少达10年。。。。别的，，奖金的最终兑现还设有严酷的业绩对赌条件，，即三星芯片营业部分在2026至2028年间的年均运营利润须凌驾200万亿韩元（约合1350亿美元），，在2029至2035年间须凌驾100万亿韩元。。。。|行业剖析人士指出，，以股票取代现金支付绩效奖金在一定水平上缓解了三星电子的即时财务肩负，，且工会最初提出的提取15%运营利润的要求也最终作出了让步。。。。针对此前的劳资纠纷，，三星电子芯片营业认真人全永铉（Jun Young-hyun）在致员工信中呼吁，，全体员工应竣事对抗状态、坚持团结，，配合致力于提升企业的全球竞争力和恒久增添潜力。。。。 (?52)

老先进：Newell Brands将网络直播dbAccess全球消耗者大会炉边谈话|Newell Brands Inc宣布，，公司总裁兼首席执行官Chris Peterson和首席财务官Mark Erceg将于2026年6月3日加入在巴黎举行的dbAccess全球消耗者大会，，并举行炉边谈话。。。。该谈话的网络直播将于美国东部时间上午5时15脱离始。。。。|投资者可通过会见Newell Brands官网投资者关系页面，，在“活动与演示”栏目中寓目直播。。。。直播竣事后，，该内容将被存档并提供回放。。。。|Newell Brands是一家全球领先的消耗品公司，，旗下拥有Rubbermaid、Sharpie、Graco、Coleman、Yankee Candle、Paper Mate、Elmer‘s、Oster、NUK等着名品牌。。。。|公司近期业绩体现优异。。。。2026年第一季度财报显示，，净销售额为15.5亿美元，，调解后每股亏损5美分，，优于市场预期的亏损9美分。。。。公司已上调解年业绩展望，，预计焦点销售额将在第二季度恢复增添，，自2022年以来首次实现季度同比增添。。。。|值得注重的是，，摩根士丹利于5月20日将Newell Brands评级从“持平权重”下调至“减持”，，目的价从4美元下调至3.50美元，，主要担心伊朗战争导致的消耗者信心疲软及本钱压力可能影响公司2027年盈利。。。。 (?187)

先行者：海上能源效劳投资商Paratus Energy将于5月29日宣布Q1财报并举行电话会|海上能源效劳投资控股公司Paratus Energy Services Ltd．宣布，，将于奥斯陆时间5月29日早上7：00宣布2026年第一季度未经审计的财务报告，，并于当日15：00举行财报网络电话会。。。。公司首席财务官兼暂时首席执行官Baton Haxhimehmedi将主持聚会并先容业绩情形。。。。|投资者可通过公司官网投资者关系页面或指定链接注册加入电话会，，相关质料将在宣布后同步上线。。。。Paratus集团的焦点资产包括对Fontis Energy的所有持股以及与Seagems建设的各占50%股份的合资企业。。。。Fontis Energy在墨西哥运营着五艘高规格自升式钻井平台；；；Seagems则是巴西领先的水下效劳公司，，拥有六艘多功效铺管支持船。。。。|此前的财务相同显示，，2026年第一季度起源数据显示，，Seagems孝顺营收7500万美元，，EBITDA为4800万美元；；；Fontis孝顺营收2900万美元，，EBITDA为1200万美元；；；Paratus层面合约营收总额达1.04亿美元，，EBITDA为5600万美元。。。。 (?149)