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热心网友甲：生意员押注沃什向导下的美联储将在今年年底前加息|美联储理事沃勒周五体现，，，，他支持明确转达“美联储下一步利率行动加息与降息的可能性相当”之后，，，，生意员进一步加大了对利率上升的押注。。利率交流市场显示，，，，市场预计到2026年底，，，，美联储基准利率将至少比目今横跨25个基点。。|这与今年早些时间的市场预期形成了完全逆转。。其时，，，，美国总统特朗普提名沃什执掌美联储后，，，，华尔街曾押注今年会泛起多次降息。。但在美国和以色列于2月尾攻击伊朗之后，，，，生意员迅速重新调解了这些押注。。 (?929)

执行委员：下跌风暴未止 巴克莱忠言30年期美债收益率或至二十余年最高|只管30年期美债收益率周逐一度升至5.16%，，，，创2023年以来盘中新高，，，，并靠近2007年以来最高水平，，，，但巴克莱剖析师Anshul Pradhan、Demi Hu和Andres Mok以为，，，，现在还不是抄底时机，，，，若是美联储恒久维持利率稳固，，，，收益率可能进一步走高。。|华尔街正试图判断近期的下跌是否将为规模31万亿美元的美国国债市场翻开新生意区间。。债券生意员此前常将5%收益率视为30年期美债吸引逢低买盘的契机。。但恒久借贷本钱目今的这轮飙升似乎正在倾覆这一看法，，，，批注在利率远景不确定性加剧之际，，，，投资者仍持张望态度。。|巴克莱剖析师称，，，，若要让恒久债券反弹，，，，美国经济必需放缓或者危害资产遭到抛售。。“伊朗冲突若是能迅速解决，，，，关于债市将是利好，，，，但我们以为这更多体现在对中期债券的影响上。。” (?416)

数据党：不满奖金悬殊过大 三星非芯片部分员工追求法院阻止起源协议的表决|涉及三星电子向芯片部分员工发放约40万亿韩元（266亿美元）奖金的起源协议生出波折，，，，一个代表该公司非半导体部分员工的工会要求韩王法院叫停表决程序。。|这个主要由数字体验部分员工组成的三星最小工会周二体现，，，，其已申请禁令，，，，要求阻止就该协议举行投票。。该工会的向导人已经体现，，，，主导上周薪资谈判、放弃了歇工妄想的三星最大工会，，，，严重偏向芯片部分，，，，牺牲了其他营业部分的利益。。|三星工会成员正在投票决议是否接受一项起源协议，，，，涉及到给芯片部分7.8万名员工发奖金。。虽然奖金数额因人而异，，，，但凭证基于拟议条款和2026年营业利润的估算，，，，员工平均将获得5.13亿韩元，，，，约合34万美元。。而数字体验部分的员工将仅能获得600万韩元的奖金。。凭证三星3月份提交的文件，，，，该公司员工2025年的平均收入为1.58亿韩元。。|工会方面称，，，，对起源薪资协议的表决将于周三竣事，，，，阻止周一晚间，，，，已有87%的有资格成员投了票。。现在尚不清晰代表数字体验部分员工的工会此举会否影响这一批准流程。。|三星数字体验部分认真智能手机、家用电器和电视等制品的生产。。三星三个工会中规模最小的这个，，，，曾与其他两个工会一起加入整体谈判委员会，，，，与治理层谈判。。但厥后该工会退出，，，，理由是数字体验部分员工的利益没有获得充分体现。。“别离”之后，，，，三星最大工会体现，，，，最小工会的成员不再拥有投票权。。 (?533)