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死忠粉：三星与工会告竣暂时协议阻止歇工，，，公司股价飙升|韩国三星电子公司与工会在最后关头告竣一项暂时薪酬协议，，，乐成化解了一场迫在眉睫的大规模歇工
。。。。。受此利好新闻刺激，，，三星电子股价及韩国综合股价指数（KOSPI）在周四早盘双双飙升近8%
。。。。。|凭证该项在韩国政府斡旋下告竣的协议，，，工会宣布暂停原妄想由4.8万名会员加入、为期18天的歇工行动
。。。。。该暂时协议将于5月22日至27日举行内部投票表决，，，工会向导层预计协议将获得通过
。。。。。由于三星电子出口额约占韩国总出口额的四分之一，，，市场此前普遍担心，，，歇工一旦爆发将对韩国经济造成严重攻击，，，并强烈扰乱全球半导体供应链
。。。。。|只管歇工；；靡曰航饬钍谐∪计鹄止矍樾鳎，，但协议中大幅增添的劳动力本钱也引发了投资机构的普遍关切
。。。。。凭证工会披露的文件显示，，，三星电子已赞成将芯片营业部分专项特殊奖金的运营利润提取比例定在10.5%左右
。。。。。以一名底薪8000万韩元的存储芯片员工为例，，，今年预计可获得约6.26亿韩元（约合41.6万美元）的特殊奖金
。。。。。|为减轻企业短期现金流压力，，，协议划定上述特殊奖金将主要以公司股票形式支付，，，且发放周期至少达10年
。。。。。别的，，，奖金的最终兑现还设有严酷的业绩对赌条件，，，即三星芯片营业部分在2026至2028年间的年均运营利润须凌驾200万亿韩元（约合1350亿美元），，，在2029至2035年间须凌驾100万亿韩元
。。。。。|行业剖析人士指出，，，以股票取代现金支付绩效奖金在一定水平上缓解了三星电子的即时财务肩负，，，且工会最初提出的提取15%运营利润的要求也最终作出了让步
。。。。。针对此前的劳资纠纷，，，三星电子芯片营业认真人全永铉（Jun Young-hyun）在致员工信中呼吁，，，全体员工应竣事对抗状态、坚持团结，，，配合致力于提升企业的全球竞争力和恒久增添潜力
。。。。。 (?585)

执行委员：马斯克称为SpaceXAI招募天下一流的工程师和物理学家|马斯克在X上发帖称：“SpaceX 正在起劲为SpaceXAI招聘天下一流的工程师/物理学家，，，纵然您之前没有任何人工智能方面的履历也接待申请
。。。。。智慧的人总能很快融会意会
。。。。。请发送一封包括约 3 个要点的电子邮件，，，以证实您拥有卓越的能力
。。。。。”|他在随后的两条帖子中增补称：“若是你曾让一个很是重大的工具施展了现实效用，，，这将是一大加分项
。。。。。我会亲自审阅所有通过通例合理性初审的电子邮件
。。。。。” (?801)

终身成绩奖：YieldMax Short N100期权收入战略ETF宣布每周派息0.0434美元|YieldMax Short N100期权收入战略ETF于5月21日宣布，，，将举行每周股息分派，，，每股派息金额为0.0434美元，，，生意代码为YQQQ
。。。。。|该基金是一只自动治理型ETF，，，于2024年8月在纳斯达克上市生意
。。。。。其焦点战略为合成备兑看跌期权战略，，，主要通过卖出纳斯达克100指数的看跌期权来获取期权费收入，，，同时持有短期美国国债作为期权生意的典质品并爆发特殊利息
。。。。。该基金的投资目的是为投资者提供一连确当期收入，，，次要目的是提供与纳斯达克100指数体现相反的反向敞口
。。。。。|值得注重的是，，，YQQQ并非直接投资纳斯达克100指数因素股，，，也不享有相关公司的股息权益
。。。。。该战略虽然能提供稳固的每周收入流，，，但也保存显著危害
。。。。。若纳斯达克100指数大幅上涨，，，基金可能面临高达100%的损失
。。。。。别的，，，该基金接纳有限收益设计，，，从指数下跌中获取的收益保存上限
。。。。。|凭证基金官网披露的数据，，，YQQQ的30天SEC收益率约为2.51%，，，年化派息率约22.77%，，，总用度率为0.99%
。。。。。该基金现在治理资产规模约1244万美元，，，每股净资产为10.37美元
。。。。。 (?618)