澳洲法官严肃品评特斯拉整体诉讼案处置惩罚方法，， ，，，，忠言将面临“很是糟糕的时势” —— 在一起涉及约1万名澳大利亚特斯拉车主的整体诉讼案中，， ，，，，澳大利亚联邦法院法官汤姆·索利对特斯拉在证据开示程序中的体现提出严肃品评，， ，，，，质疑该公司是否定真看待司法程序。。。。。
该诉讼由布里斯班状师事务所JGA Saddler提起，， ，，，，指控特斯拉在“幽灵刹车”、电池续航里程和自动驾驶能力方面误导澳大利亚消耗者。。。。。
在长达八个月的取证历程中，， ，，，，特斯拉仅提交了约2000份文件，， ，，，，而原告状师体现，， ，，，，需要大宗工程软件、车载系统及投诉纪录等相关文件才华让专家充分审查指控。。。。。
索利法官在听证会上体现，， ，，，，感应震惊，， ，，，，竟然只提供了2000份文件，， ，，，，嫌疑这项事情是否被认真看待。。。。。他忠言称，， ，，，，若是特斯拉的相助仍然缺乏，， ，，，，将碰面临“很是糟糕的时势”。。。。。
法官已下令特斯拉必需在7月31日前完玉成部证据披露，， ，，，，并将下一次案件治理听证会定于9月1日举行。。。。。特斯拉方面体现，， ，，，，已手动审阅约10万份文件，， ，，，，仍有约7.5万份待审，， ，，，，同时对披露神秘及敏感信息体现担心。。。。。
特斯拉否定对其产品的形貌保存不实之处。。。。。阻止现在，， ，，，，该公司尚未就此案揭晓果真回应。。。。。
? 各人怎么看
移民照料：渣打银行CEO宽慰员工：AI 优化并非纯粹裁人|渣打银行首席执行官比尔?温特斯于周三出面宽慰员工情绪。。。。。此前一日该行官宣，， ，，，，未来四年将借助科技替换低价值人力岗位，， ，，，，妄想镌汰数千个职位。。。。。|温特斯在内部员工备忘录中体现：“想必各人都看到了香港投资者交流会后的相关媒体报道，， ，，，，尤其有关自动化、人工智能及职员架构调解的相关内容。。。。。”|渣打银行周二正式宣布，， ，，，，妄想到 2030 年削减 15% 中后台职能岗位。。。。。经路透社测算，， ，，，，该行此类岗位超 5.2 万个，， ，，，，此次调解预计裁人近 8000 人。。。。。|“部分岗位体例缩减、部分岗位职能重构，， ，，，，同时也会降生全新职业时机。。。。。我们会一连优先投入资源，， ，，，，全力推发动工手艺重塑与内部岗位调配。。。。。” 温特斯增补称，， ，，，，后续所有人事调解都会秉持审慎稳妥的原则有序推进。。。。。 (?349)
新生实力：美联储认定华尔街银行“生前遗嘱”未存缺陷|两家羁系机构联合审核各家大型银行2025年度“生前遗嘱”（Living Wills）后，， ，，，，于周五宣布效果，， ，，，，确认本次提交的休业处置惩罚预案不保存缺陷与疏漏。。。。。|（注：Living Wills是由金融稳固理事会（FSB）提出，， ，，，，要求金融机构拟订并向羁系机构提交，， ，，，，当其陷入实质性财务逆境或谋划失败时快速有序的处置惩罚计划。。。。。）|钱币监理署认真人乔纳森?古尔德提出，， ，，，，现行银行休业整理处置惩罚流程亟待提升实操性与效果，， ，，，，现在处置惩罚机制无法有用精简朴纯的数据统计事情。。。。。|联邦存款包管公司主席特拉维斯?希尔亮相当，， ，，，，事情焦点目的为提升大型银行休业处置惩罚应对能力，， ，，，，吸收历次银行倒闭事务履历，， ，，，，作废或调解收益缺乏本钱的羁系要求。。。。。|银行政策研究院等行业机构以为，， ，，，，羁系层复盘休业预案的目的与流程具备合理性，， ，，，，但调解偏向需聚焦处置惩罚休业银行所需焦点信息，， ，，，，包管处置惩罚效率。。。。。 (?747)
手艺宅：渣打银行CEO宽慰员工：AI 优化并非纯粹裁人|渣打银行首席执行官比尔?温特斯于周三出面宽慰员工情绪。。。。。此前一日该行官宣，， ，，，，未来四年将借助科技替换低价值人力岗位，， ，，，，妄想镌汰数千个职位。。。。。|温特斯在内部员工备忘录中体现：“想必各人都看到了香港投资者交流会后的相关媒体报道，， ，，，，尤其有关自动化、人工智能及职员架构调解的相关内容。。。。。”|渣打银行周二正式宣布，， ，，，，妄想到 2030 年削减 15% 中后台职能岗位。。。。。经路透社测算，， ，，，，该行此类岗位超 5.2 万个，， ，，，，此次调解预计裁人近 8000 人。。。。。|“部分岗位体例缩减、部分岗位职能重构，， ，，，，同时也会降生全新职业时机。。。。。我们会一连优先投入资源，， ，，，，全力推发动工手艺重塑与内部岗位调配。。。。。” 温特斯增补称，， ，，，，后续所有人事调解都会秉持审慎稳妥的原则有序推进。。。。。 (?804)