? 各人怎么看

冷静派：三星电子工会投票通过薪酬协议 阻止芯片厂歇工|三星电子最大的工会投票通过了一项薪酬协议，，，该协议将为芯片工人提供平均约34万美元的奖金，，，从而阻止了一场可能扰乱全球芯片供应的歇工。。。
。。|此次休战阻止了一场本可能对三星及科技行业造成严重损害的歇工。。。
。。这家韩国巨头是全球最大的内存芯片供应商，，，其产品普遍应用于智能手机、电动汽车，，，以及为ChatGPT和Claude等效劳提供支持的人工智能（AI）数据中心折务器。。。
。。近几个月来，，，内存芯片行业的欠缺已导致价钱大幅上涨，，，而三星的供应链中止本可能加剧这一缩短时势。。。
。。|劳资双方的主要关系凸显了天下规模内积压已久的矛盾，，，工人们正要求从三星和SK海力士等公司的利润中分得更大份额，，，这些公司受益于全球AI基础设施热潮。。。
。。三星有望在今年成为全球最赚钱的企业之一，，，其半导体部分在阻止3月的季度中，，，利润暴增了48倍。。。
。。|三星半导体部分拥有7.8万名员工。。。
。。虽然奖金数额因人而异，，，但据拟议条款及2026年营业利润展望举行的测算，，，员工平均可获得5.13亿韩元，，，相当于34万美元。。。
。。凭证三星3月份提交的一份文件显示，，，2025年该公司员工平均收入为1.58亿韩元。。。
。。|此举是效仿竞争敌手SK海力士，，，后者去年也已告竣奖金发放协议。。。
。。三星的现实奖金金额将很洪流平上取决于公司的盈利情形和芯片需求。。。
。。 (?635)

爬山家：科美集团将于6月4日召开2026财年Q4及整年业绩电话会|智能物料搬运解决计划提供商科美集团（Columbus McKinnon）宣布，，，将于美东时间6月4日上午10：00召开第四序度及2026财年整年业绩电话会。。。
。。公司妄想于当天股市开盘前宣布财报。。。
。。|科美集团总部位于北卡罗来纳州夏洛特，，，是全球领先的智能物料搬运解决计划设计商、制造商和营销商。。。
。。公司在中国设有全资子公司——迈美国际，，，中文媒体亦常称其为“科美电动葫芦机械有限公司”。。。
。。公司产品线普遍，，，涵盖电动葫芦、起重部件、细密运送系统、数字电源及运动控制系统等，，，旗下拥有Yale、Budgit、CM等众多着名品牌。。。
。。|在本财年第三季度，，，公司展现出了强劲的增添势头。。。
。。财报数据显示，，，当季净销售额达2.59亿美元，，，同比增添10%；；订单量同比增添11%，，，积压订单金额高达3.42亿美元，，，同比增添15%。。。
。。经调解每股收益为0.62美元，，，同比增添11%，，，毛利率和现金流均体现优异。。。
。。|不过，，，由于公司近期完成了对Kito Crosby的收购并正在剥离部分美国营业，，，治理层已于2月份撤回了对2026全财年的自力业绩指引。。。
。。投资者可届时登录官网收听本次电话会直播。。。
。。 (?593)

移民照料：赛富时与雪花宣布财报，，，市场聚焦人工智能对软件行业的影响|长周末假期竣事，，，本周科技圈一大热议话题再度升温：人工智能是否正在攻击古板企业软件行业。。。
。。未来数日，，，赛富时（Salesforce）、雪花（Snowflake）与阿萨纳（Asana） 将先后宣布第一财季财报。。。
。。市场将借此视察三家企业的 AI 工具销售体现，，，以及新兴 AI 首创企业是否已最先分流其营业。。。
。。|先做一个预判：无论财报数据体现怎样，，，这几家企业的高管都会起劲赞尤物工智能为公司营业带来的起劲厘革。。。
。。上周四，，，老牌人力资源软件效劳商沃达（Workday）宣布财报时，，，其联合首创人兼首席执行官阿尼尔?布斯里即是云云。。。
。。他称：“借助人工智能，，，我们似乎重新变回了一家首创公司。。。
。。”|虽然，，，他并非指公司营收规模倒退至首创企业水平，，，而是企业正快速向客户推出种种 AI 赋能效劳。。。
。。公司体现，，，本季度 AI 相关营业助力新签约订单数目大幅增添。。。
。。|不过从同比营收增速来看，，，这一利好尚未完全展现。。。
。。沃达本季度营收同比增添 13.5%，，，环比小幅回落；；公司同时预计，，，占营收大头的订阅营业第二季度增速将进一步放缓。。。
。。即便云云，，，市场依然看好其 AI 新品结构，，，推动公司股价上涨。。。
。。上周四同步宣布财报的Zoom也泛起类似情形，，，该公司本季度增速小幅回升，，，但整体依旧乏力。。。
。。|两家企业的财报均未体现出所谓 “AI 倾覆行业、古板 SaaS 走向严冬” 的迹象。。。
。。但沃达的数据也袒露出软件行业的共性问题：新增 AI 营业带来的营收，，，并未拉动整体营收提速，，，这意味着 AI 相关收入实则挤压了原有营业的营收空间。。。
。。例如，，，沃达披露，，，旗下智能助手营业年化营收已达 5 亿美元。。。
。。|尚有迹象显示，，，企业客户对古板商用软件的采购战略趋于守旧。。。
。。我们上周曾报道，，，不少企业不再签署恒久合约，，，转而选择1 至 3 年的短期相助，，，而非以往普遍的五年期条约。。。
。。|客户希望保存无邪选择权：一旦其他厂商推出更优质的 AI 功效，，，便可替换相助方。。。
。。部分企业还在条约中增设解约条款，，，若软件供应商的 AI 应用未能抵达约定标准，，，即可提前终止相助。。。
。。 (?158)