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大神：人工智能需求远景提振信心，，，，，Workday盘前股价大涨近12%|企业软件厂商Workday科技周五盘前股价大涨近 12%。
。。公司一季度营收与盈利均凌驾市场预期，，，，，缓解了投资者的担心 —— 人们此前担心，，，，，安索帕等人工智能竞品会快速挤压古板软件企业的市场需求。
。。|公司总部位于加州普莱森顿。
。。首席商务官罗布?恩斯林体现，，，，，企业订阅收入同比增添 14.3%，，，，，抵达 23.5 亿美元，，，，，其中新增营业孝顺了四成增幅。
。。|伦敦证券生意所集团统计数据显示，，，，，公司季度总营收 25.4 亿美元，，，，，高于剖析师 25.2 亿美元的平均预期；；；；调解后每股收益 2.66 美元，，，，，大幅凌驾 2.51 美元的市场预估。
。。|杰富瑞剖析师体现：“公司坐拥 8000 万用户、客户留存率稳固，，，，，且作为焦点数据纪录系统，，，，，受人工智能攻击的危害相对较低。
。。” (?703)

特使：Cuprina宣布1比8反向拆股，，，，，以保住纳斯达克上市资格|新加坡生物医疗公司Cuprina Holdings于5月22日宣布，，，，，将对其A类和B类通俗股实验1比8的反向拆股，，，，，预计于5月27日前后生效。
。。此举旨在使公司股价重新抵达纳斯达克的最低1美元竞价要求，，，，，从而维持上市职位。
。。|公司首席执行官David Quek体现，，，，，此举是维持公司纳斯达克上市职位、增强恒久财务无邪性的主要一步。
。。凭证合并计划，，，，，每8股面值0.001美元的通俗股将合并为1股面值0.008美元的股份。
。。拆股后不会刊行琐屑股份，，，，，缺乏一股的部分将向上取整。
。。公司A类股将继续以代码CUPR生意，，，，，但将启用新的CUSIP编号。
。。|凭证2025年11月收到的纳斯达克通知，，，，，公司有180天合规期至2026年5月26日，，，，，以解决股价恒久低于1美元的问题。
。。此次并股是解决合规问题的最终实验。
。。凭证果真数据，，，，，该股已往一年已累计下跌94%，，，，，现在股价约0.25美元，，，，，较52周高点9.50美元大幅回落。
。。|此次反向拆股不会改变任何股东的持股比例，，，，，但该公司的基本面挑战依然严肃。
。。财报显示，，，，，2025年上半年收入仅1.8万美元，，，，，同比下滑40%，，，，，净亏损扩大至约153万美元。
。。公司整年收入预期仅为100万至150万美元。
。。别的，，，，，其市值已跌至约600万美元。
。。 (?561)

首创人：渣打银行妄想到2030年通过AI削减15%支持岗位|渣打集团于5月19日宣布可一连增添妄想，，，，，宣布到2030年前削减凌驾15%的企业职能相关职位。
。。以集团全球约8.2万名员工总数盘算，，，，，此次调解将波及近8000个事情岗位。
。。|渣打集团首席执行官温拓思在投资者日上体现，，，，，此次调解并非古板的降本行动，，，，，而是在部分领域用投入的金融资源和投资资源，，，，，替价钱值较低的人力资源。
。。他强调，，，，，银行将增强自动化、先进剖析及人工智能的现实应用，，，，，以精简流程、改善决议，，，，，并提升客户效劳及内部效能。
。。|渣打同时设定了新的财务目的：到2028年实现凌驾15%的有形股东权益回报率，，，，，到2030年进一步提升至约18%；；；；并在2028年前将每名员工创立的收入提高约20%。
。。|据悉，，，，，裁人将主要影响人力资源、危害及合规等后台职能部分，，，，，波及印度、中国、波兰、新加坡和香港等全球运营中心的约5.2万名支持岗位员工。
。。渣打体现，，，，，受影响的员工将提前获得明确通知，，，，，银行也将提供手艺再培训或转型时机。
。。|此次调解爆发在渣打业绩高增添阶段。
。。凭证4月30日宣布的2026年第一季度业绩，，，，，渣打当季谋划收入达59亿美元，，，，，同比增添9%；；；；税前利润24.5亿美元，，，，，同比增添17%。
。。 (?221)