公司近期业绩体现优异。。。。。2026年第一季度财报显示，，，净销售额为15.5亿美元，，，调解后每股亏损5美分，，，优于市场预期的亏损9美分。。。。。
公司已上调解年业绩展望，，，预计焦点销售额将在第二季度恢复增添，，，自2022年以来首次实现季度同比增添。。。。。值得注重的是，，，摩根士丹利于5月20日将Newell Brands评级从“持平权重”下调至“减持”，，，目的价从4美元下调至3.50美元，，，主要担心伊朗战争导致的消耗者信心疲软及本钱压力可能影响公司2027年盈利。。。。。
Newell Brands Inc宣布，，，公司总裁兼首席执行官Chris Peterson和首席财务官Mark Erceg将于2026年6月3日加入在巴黎举行的dbAccess全球消耗者大会，，，并举行炉边谈话。。。。。
该谈话的网络直播将于美国东部时间上午5时15脱离始。。。。。投资者可通过会见Newell Brands官网投资者关系页面，，，在“活动与演示”栏目中寓目直播。。。。。
直播竣事后，，，该内容将被存档并提供回放。。。。。Newell Brands是一家全球领先的消耗品公司，，，旗下拥有Rubbermaid、Sharpie、Graco、Coleman、Yankee Candle、Paper Mate、Elmer‘s、Oster、NUK等着名品牌。。。。。
据统计，，，约52%的用户体现Newell Brands将网络直播dbAccess全球消耗者大会炉边谈话确实有用。。。。。
? 各人怎么看
小白鼠：继高盛、渣打后 瑞银高管也谈及AI将对就业爆发“攻击”|“若是我们能使用AI释放出的产能，，，更好地效劳客户，，，赢得更多市场份额，，，实现更快、更大的增添，，，那么对本钱和就业的影响就会较小，，，”Khan在接受采访时体现。。。。。“但若是我们做不到这一点，，，那么虽然会对本钱和就业爆发攻击，，，这着实是整个行业配合面临的议题。。。。。”|Khan的讲话也为目今围绕AI的辩说再添新声。。。。。渣打银行首席执行官Bill Winters先前忠言，，，对AI的日益重视可能会导致裁人，，，该银行将用手艺取代他所谓的“低价值人力资源”，，，他厥后为这一说法致歉。。。。。|本月早些时间，，，高盛集团总裁兼营运长John Waldron将公司古板的运营模式形貌为一条“人工装配线”，，，亟待实现自动化。。。。。 (?460)
准备党员：SK海力士股价大涨 市值突破1万亿美元|受益于内存芯片行业的蓬勃生长，，，以及争敌手美光科技隔夜股价飙升的影响，，，SK海力士股价上涨高达11%，，，市值首次突破1万亿美元大关。。。。。韩国偕行三星电子股价上涨高达8%，，，创历史新高。。。。。周二，，，受剖析师乐观谈论提振，，，美光科技股价在纽约飙升19%，，，市值突破1万亿美元大关。。。。。 (?478)
偷袭手：渣打银行妄想到2030年通过AI削减15%支持岗位|渣打集团于5月19日宣布可一连增添妄想，，，宣布到2030年前削减凌驾15%的企业职能相关职位。。。。。以集团全球约8.2万名员工总数盘算，，，此次调解将波及近8000个事情岗位。。。。。|渣打集团首席执行官温拓思在投资者日上体现，，，此次调解并非古板的降本行动，，，而是在部分领域用投入的金融资源和投资资源，，，替价钱值较低的人力资源。。。。。他强调，，，银行将增强自动化、先进剖析及人工智能的现实应用，，，以精简流程、改善决议，，，并提升客户效劳及内部效能。。。。。|渣打同时设定了新的财务目的：到2028年实现凌驾15%的有形股东权益回报率，，，到2030年进一步提升至约18%；；；；；并在2028年前将每名员工创立的收入提高约20%。。。。。|据悉，，，裁人将主要影响人力资源、危害及合规等后台职能部分，，，波及印度、中国、波兰、新加坡和香港等全球运营中心的约5.2万名支持岗位员工。。。。。渣打体现，，，受影响的员工将提前获得明确通知，，，银行也将提供手艺再培训或转型时机。。。。。|此次调解爆发在渣打业绩高增添阶段。。。。。凭证4月30日宣布的2026年第一季度业绩，，，渣打当季谋划收入达59亿美元，，，同比增添9%；；；；；税前利润24.5亿美元，，，同比增添17%。。。。。 (?610)