比特币持仓公司Empery Digital Inc.5月27日宣布，，，将原定于2026年7月29日举行的年度股东大会推迟至9月23日，，，届时将以线上虚拟方法于中部时间上午10点召开。。。。
股东大会的进一步信息将在最终的署理声明文件中披露。。。。凭证公司通告，，，此次股东大会推迟的缘故原由是Empery Digital收到了两份划分来自ATG Capital Management和Tice P． Brown的股东提名通知，，，两方均表达了在股东大会上提名董事的意图。。。。
公司提名和公司治理委员会将凭证公司章程并会同执法照料对这些提名举行审阅。。。。值得关注的是，，，这并非双方首次泛起不同。。。。早在2026年3月，，，公司董事会就曾认定ATG Capital提交的提名通知“无效且具有误导性”，，，其提名人无资格参。。。。，，理由是通知未能知足公司提前通知章程第2.5节的要求，，，而ATG选择在提名窗口期即将竣事时递交通知，，，也未给董事会留出足够的审查和纠正时间。。。。
Empery Digital现在的焦点战略聚焦于比特币储备治理。。。。
公司持有相当规模的比特币资产，，，阻止2026年3月初，，，公司比特币持仓量约为3，，，562枚，，，此前于2025年8月宣布持有量曾突破4，，，000枚。。。。
公司披露，，，近期减持了102枚比特币，，，均价71，，，636美元，，，所得资金用于股票回购。。。。阻止现在，，，公司已累计斥资约1.22亿美元回购凌驾2，，，017.5万股通俗股，，，并体现将继续视需要出售比特币以资助未来的股票回购和可能的债务送还。。。。
公司强调，，，其比特币储备战略的宗旨是“最大化每股比特币含量”。。。。自2026年1月29日以来，，，公司已实现每股比特币含量近3%的增添，，，同时将资产净值折价率缩小了40%。。。。
公司董事会和治理层此前已拒绝了股东要求整理所有比特币投资组合的提议，，，以为此举将使股东无法享受每股比特币未来增值的收益。。。。公司5月中旬刚刚披露，，，其10%持股股东Brown Tice于5月15日以每股2.99美元的价钱购入10万股公司股票。。。。
在已往一年中，，，Tice Brown曾以每股4.67美元的价钱举行了另一笔重大购入，，，累计买入金额约430万美元。。。。内部人士现在合计持有公司约9.6%的股份，，，总价值约1400万美元。。。。
财务方面，，，公司2025年第四序度每股收益为亏损4.84美元，，，远低于市场预期。。。。公司股票近期生意价钱约4.76美元，，，市值约1.34亿美元。。。。
Empery Digital Inc．原名为Volcon Inc．，，，于2025年7月更名。。。。公司最初建设于2020年，，，总部位于得克萨斯州Round Rock，，，最初是一家电动越野车制造商，，，产品包括电动摩托车和多用途地形车。。。。
2025年7月，，，公司正式接纳比特币储备战略，，，转型为以数字资产治理和区块链手艺为焦点的平台。。。。
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终身成绩奖：American Resources整年扭亏为盈，，，战略转型聚焦稀土供应链|美国资源公司于5月20日宣布了2025财年年报，，，GAAP每股收益为0.63美元。。。。这一盈利标记着公司在完成从古板冶金煤营业向稀土及要害矿物供应链平台的战略转型后，，，财务状态泛起显著改善。。。。|财报数据显示，，，阻止2025年12月31日止的年度，，，公司实现净利润5540万美元，，，即每股0.63美元，，，乐成扭转了上年同期3920万美元净亏损的时势。。。。公司体现，，，此次盈利主要归因于其古板煤炭营业及相关精炼实体分拆与不再合并报表所爆发的收益。。。。与此同时，，，公司在2025财年没有确认任何营收，，，而2024财年的营收为3410万美元。。。。总运营支出也从2024财年的1425万美元降至1131万美元。。。。|随着公司完成向轻资产模式的转型，，，其资产欠债表获得了极大强化。。。。年报显示，，，阻止2025年12月31日，，，公司持有现金及短期投资7250万美元和战略投资3240万美元，，，股东权益从2024年尾的负8090万美元大幅提升至9320万美元。。。。公司首席执行官Mark Jensen体现，，，自力审计师已撤回了此前披露的“一连谋划”疑虑，，，这反应了公司财务康健状态的实质性改善。。。。|展望未来，，，公司全资子公司Electrified Materials Corporation将专注于采购和预处置惩罚包括磁铁和电池在内的可接纳要害矿物质料。。。。Jensen强调，，，公司现已不再受古板营业所限，，，而是专注于通过其战略隶属公司ReElement Technologies，，，将高质量的海内及友邦要害矿物质料与日益增添的需求相匹配。。。。公司正评估东南亚、非洲和北美地区的多个稀土和要害矿物资产，，，以支持其商业活动。。。。现在，，，华尔街剖析师对AREC的共识评级为“适度买入”，，，平均目的价为6.00美元。。。。 (?62)
厨师：三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度|韩国总统李在明在内阁聚会上呼吁，，，对整体劳工行动设定“适当的界线”，，，此时正值政府斡旋的三星电子与工谈判判破碎，，，导致歇工危害上升。。。。|李在明虽未点名三星，，，但就在他讲话前不久，，，这家全球芯片巨头的工会向导人体现，，，由于谈判再次陷入僵局，，，原定于周四最先的为期18天歇工将准期举行。。。。三星方面则指责工会提出“过高”要求。。。。|此次争议的焦点在于薪酬分派机制。。。。三星工会要求作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。。|三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。。公司高层则以为，，，工会的要求难以恒久维持。。。。|李在明称，，，“营业利润的收益主要属于投资者和股东”，，，将税前牢靠比例利润通过制度化方法直接分派的做法，，，让他“有些难以明确”。。。。 (?607)
林小美：艾默生可一连生长报告：碳排放削减49%，，，工伤率0.25|艾默生电气周二宣布2025年可一连生长报告，，，详细披露了公司在减排、能效提升及职场清静等方面的希望。。。。在全球工业公司面临投资者对情形和社会绩效审查日益严酷的配景下，，，这份报告成为展示企业ESG效果的主要窗口。。。。|报告显示，，，以2021年为基准，，，艾默生的规模1和规模2温室气体排放量已削减49%，，，同期能源强度降低27%。。。。在放弃物治理方面，，，相较于2022年水平，，，公司制造运营中70%的非危险废物已从填埋和燃烧途径分流。。。。别的，，，艾默生一连第二年获得CDP“A”级天气评分，，，该评级在可一连生长投资者中具有较高参考价值。。。。|职场清静方面，，，艾默生报告的工伤率为0.25，，，员工敬业度评分为78.9%。。。。公司还重申了十年内投资2亿美元支持运营社区教育项目的允许。。。。|艾默生同时指出，，，其自动化手艺正在资助能源、制造及基础设施领域的客户提升运营效率并降低排放。。。。今年4月，，，艾默生宣布为Strategic Biofuels位于路易斯安那州的20亿美元生物质发电项目提供自动化手艺，，，该项目将实现商业规模的碳捕集与封存。。。。此次报告未提供更新的恒久减排目的，，，也未披露相关行动的财务影响。。。。 (?279)