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真爱粉：电动化转型踩刹车，
，，斯巴鲁推迟自研纯电车型上市|继日产与梅赛德斯-疾驰之后，
，，斯巴鲁成为最新一家宣布推迟电动化目的的车企。。。。。受全球电动汽车市场需求放缓及美国关税政策影响，
，，斯巴鲁决议推迟其自主开发的首款纯电动车型的上市时间，
，，并将部分资源重新转向混淆动力和古板燃油车领域。。。。。|这一决议陪同着重大的财务阵痛，
，，在此次战略调解中，
，，斯巴鲁计入了高达578亿日元的相关减值损失，
，，导致2025财年营业利润同比暴跌90%至401亿日元。。。。。|在财报说明会上，
，，斯巴鲁社长大崎笃坦言，
，，由于焦点市场美国的电动化普及速率远低于预期，
，，公司必需重新审阅原有的激进妄想。。。。。他体现：“思量到这一点，
，，918博天堂纯电动车市场导入时间将被推迟。。。。。我们希望周全重新评估包括车型在内的整个战略。。。。。”|只管推迟了自研纯电项目，
，，斯巴鲁并未阻止电动化程序。。。。。公司仍将按妄想与相助同伴丰田配合开发新车型，
，，此前在纽约车展亮相的三排座纯电SUV“Getaway”预计将在2026年下半年投放北美市场。。。。。|斯巴鲁强调，
，，此举是对市场节奏的“审慎校准”而非放弃电动化。。。。。在2026年4月的销量报告中，
，，斯巴鲁美国市场的电动车销量创下了历史单月新高，
，，新上市的Trailseeker和Uncharted也逐步最先交付。。。。。 (?161)

探路者：渣打CEO称员工为“低价值人力资源”引发众怒，
，，紧迫灭火|外地时间5月20日，
，，渣打银行首席执行官温拓思在内部备忘录中向员工致歉，
，，试团趟恽他此前称员工为“低价值人力资源”所引发的重大争议。。。。。|5月19日，
，，渣打集团宣布新一轮中恒久战略，
，，宣布到2030年前削减凌驾15%的企业职能相关岗位，
，，波及近8000名员工。。。。。温拓思在投资者简报会上诠释此举时称，
，，这不是本钱削减，
，，而是在某些情形下用银行投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源。。。。。|这一语言迅速在社交媒体上引发强烈反弹。。。。。品评者中包括新加坡前总统哈莉玛·雅各布，
，，她在脸书发帖称用云云冷漠的术语形容工人令人担心。。。。。由于新加坡和香港是渣打全球营业的主要枢纽，
，，该言论在亚洲地区激起普遍训斥。。。。。|在越日发给员工的内部备忘录中，
，，温拓思语气显着软化。。。。。他写道，
，，他知道当这些信息被简化为简朴的问题或断章取义的引述时，
，，可能会令人担心。。。。。他强调银行的未来依赖于员工的才华、判断力、关系与贡献精神。。。。。他同时体现，
，，银行将优先投资于手艺再培训和重新安排。。。。。|此次裁人主要集中在人力资源、危害、合规及运营等后台职能部分，
，，受影响的运营中心包括印度钦奈、班加罗尔、马来西亚吉隆坡及波兰华沙等。。。。。 (?304)

首席工程师：英国青年失业危；泳 研究显示仅一半年轻人有付薪事情|财务研究所（IFS）的剖析显示，
，，阻止去年年底，
，，英国16至24岁人群中仅一半有付薪事情，
，，凸显该国一直加剧的青年失业危；难现厮。。。。。|对行政数据举行的研究发明，
，，这一比例已从2022年底的54.9%降至50.6%，
，，降幅与新冠疫情和2008年金融危；逼谙嗨。。。。。|“英国青年就业率的下降可能会引起政府官员的警醒，
，，尤其是由于我们知道，
，，职业生涯早期的失业可能会带来长期的负面影响，
，，” IFS研究经济学家及本报告作者之一Jed Michael指出。。。。。|官方数据显示，
，，现在有近100万的16至24岁年轻人被归类为尼特族（NEET，
，，即不升学、不就业、也不加入培训的青年群体），
，，而这一数字在近几个月急剧攀升。。。。。|轻人的逆境加剧了民众对宰衡斯塔默的不满。。。。。工党在地方选举中遭遇惨败后，
，，他正面临潜在的向导权挑战。。。。。尤其许多年轻选民正在转向左翼民粹主义政党绿党。。。。。|“太多年轻人既没有事情，
，，也没有在接受教育或培训，
，，这项剖析批注我们不可简朴地以为随着经济形势好转，
，，这个问题就会自行解决，
，，”为这项研究提供资金支持的青年慈善机构国王信托基金（King’s Trust）的英国首席执行官Jonathan Townsend说道。。。。。 (?62)