泉源：企业网 · 吴克俭 · 2026-05-28 13:30:02 · 阅读1分钟
韩国前四月食物出口额同比增添4.7%，，，利便面出口增添28.9% —— 韩国农林畜产食物部体现，，，一直在资助向中东出口食物的公司寻找替换运输蹊径，，，并允许迅速向这些公司发放 72 亿美元的出口代金券，，，以资助降低其本钱肩负。。。。
按品类划分，，，利便面出口额同比增添28.9%，，，抵达6.2亿美元；；零食出口额增添7.7%，，，抵达2.65亿美元；；饮料和加工米制品出口额划分增添6.5%和11.7%，，，抵达2.4亿美元和1.01亿美元。。。。
对欧盟的出口额增添8.7%，，，抵达3.32亿美元。。。。只管受到中东冲突影响，，，但对海湾相助委员会成员国的出口额仍猛增37.6%，，，抵达1.6亿美元。。。。
明确人：阿根廷总统米莱宣布降低粮食出口税|外地报纸《国民报》援引其在一次活动上的讲话报道，，，阿根廷总统哈维尔·米莱说，，，政府将降低农产品出口税。。。。米莱体现，，，从2026年6月起，，，小麦和大麦的出口税将从7.5%降至5.5%。。。。据报道，，，米莱还宣布从1月最先降低大豆的出口税。。。。 (?205)
北冥鱼：奥纬咨询：AI时代 有履历和判断力的中高级员工更吃香|在裁人问题上，，，年长员工往往受到的攻击尤为严重。。。。但一项针对企业首席执行官的最新视察显示，，，随着企业接纳人工智能，，，这种情形将不再是必定。。。。|凭证奥纬咨询开展的一项全球视察，，，凌驾40%的CEO妄想在未来一到两年内削减初级岗位，，，并将员工结构转向更多中层或高级职位；；而只有17%的CEO妄想提崎岖级岗位在员工结构中的占比。。。。而就在一年前，，，这一比例险些完全相反。。。。|“我以为，，，初级岗位员工现在进入劳动力市场肯定变得更难题了，，，”奥纬咨询研究部分Oliver Wyman Forum认真人John Romeo体现。。。。“现在CEO们更看重的是那些能够推动生产力提升的中层和高级员工。。。。”|这是由于，，，AI智能体现在已经能够完成许多使命，，，例如编写抵达初级程序员水平的代码，，，或评估销售线索。。。。但劳动领域专家指出，，，在许多行业中，，，AI仍无法像有履历的人类员工那样，，，基于现实事情履历作出判断。。。。|照料兼讲师Ravin Jesuthasan体现，，，“企业现在会说：‘我需要一个真正做过这项事情的人，，，由于她的履历、智慧、批判性头脑，，，以及她解决过这些问题的履历，，，使她更有价值。。。。’”|奥纬咨询的视察效果，，，也印证了哈佛大学的一项研究发明：接纳天生式AI的企业，，，已经显著镌汰了初级岗位，，，而高级岗位就业则基本坚持稳固。。。。不过，，，奥纬咨询全球向导力与厘革认真人Helen Leis体现，，，目今为了接纳AI智能体而放弃作育年轻人才，，，也保存显着危害，，，这可能导致企业未来缺乏有履历的员工。。。。 (?202)
突击队员：日韩股市，，，开盘大涨！|新闻面上，，，外地时间20日深夜，，，当天下昼再度重启的三星电子劳资谈判竣事，，，双方签署劳资协议暂定计划。。。。三星电子工会一方体现，，，原定于21日最先举行的大歇工暂缓，，，工会内部将针对劳资谈判协议暂定计划举行投票，，，后续行动将视投票效果决议。。。。 (?264)