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未登任命户：文件显示：印度羁系机构拟增强对股权融资资金使用的羁系|印度证券生意委员会（SEBI）下设小组将把这份草案提交至羁系机构，，，新规落地前还会向市场征集意见。。。。。该提案此前从未对外披露。。。。。|印度证券生意委员会此次制订的羁系框架参照了英国模式。。。。。英国羁系部分要求由投行或咨询机构，，，对首次果真募股（IPO）召募资金实验严酷羁系。。。。。|草案中提到：“羁系机构出具的报告旨在提升透明度、强化责任约束并维护投资者权益。。。。。因此，，，实时、完整地向生意所提交报告，，，是；；ね蹲收叩囊Α。。。。”|别的，，，强制羁系的募资门槛将从10亿卢比下调至5亿卢比，，，羁系规模笼罩首次果真募股、供股、定向配股以及及格机构配售等种种融资行为。。。。。|目今，，，印度已有190家企业获批或待羁系审批、准备启动IPO，，，拟募资总额达2.5万亿卢比，，，储备规模创下历史新高。。。。。但受中东冲突引发的经济不确定性影响，，，今年以来仅有15家企业完成上市融资。。。。。 (?884)

元老：Meta准备裁人10% 公司将扁平化治理层级|Meta Platforms通知员工将镌汰约10%的员工，，，受影响员工将在外地时间破晓4点收到通知。。。。。同时约7000名员工将被重新分派至人工智能相关项目，，，公司还将扁平化治理层级。。。。。这是继2025年大规模裁人后，，，Meta为控制本钱和聚焦AI战略的又一轮重组。。。。。CEO扎克伯格正将公司资源向AI和元宇宙领域倾斜。。。。。破晓发送通知的做法引发员工不满，，，但对提高全球各时区通知效率确有资助。。。。。 (?684)

终身成绩奖：OpenAI高薪招募清静专家 应对AI自我进化危害|在已往六个月里，，，OpenAI和Anthropic的编程工具取得了重大前进之后，，，AI系统所谓“递归式自我刷新”的潜力，，，已经成为AI行业认真人关注的重点。。。。。|Demis Hassabis本周体现，，，人类现在正站在“奇点”的脚下——也就是AI最先自我生长，，，并逾越人类智能的谁人时刻。。。。。|妄想于今年上市的OpenAI，，，最近宣布了一个差别寻常的招聘岗位：公司正在寻找一名清静研究员，，，专门研究“当AI能够训练出更优异版本的自己时”所带来的效果。。。。。|该招聘信息是本月为OpenAI的Preparedness清静团队宣布的。。。。。岗位年薪总包为25万至38万欧元，，，招聘工具是“有履历的手艺专家，，，以支持针对递归式自我刷新的准备事情”。。。。。|最近，，，像OpenAI和Anthropic这样的实验室，，，其模子能力正以惊人的速率一连提升——这种提升体现在它们能够解决的问题重漂后上。。。。。|研究模子能力的实验室METR的研究职员在今年3月写道：AI模子能够完成的使命长度，，，约莫每七个月翻一倍——这些模子正越来越能够肩负那些原本需要人类破费大宗时间完成的事情。。。。。|该公司也希望将自身的研究事情自动化。。。。。CEO Sam Altman去年10月体现，，，公司目的是在今年9月之前，，，让一个“自动化AI研究实习生”运行在数十万块芯片上；；并在2028年3月之前，，，实现一个“真正的自动化AI研究员”。。。。。|“我们完全可能在这个目的上失败，，，”Altman在X上写道，，，“但思量到其潜在影响极其重大，，，我们以为，，，果真透明地讨论这件事切合公共利益。。。。。”|今年5月，，，Anthropic联合首创人兼政策主管Jack Clark体现，，，他以为到2028年底，，，实现“没有人类加入的AI研发”的概率约莫为60%。。。。。|若是AI模子能够自行训练自己，，，那么一种科幻式反乌托邦场景就可能泛起：它们的能力迅速增添、脱离控制，，，并造成普遍危险——这正是AI清静运动恒久担心的问题。。。。。|招聘信息提到，，，这名研究员可能会专注于；；penAI模子免受“数据投毒”攻击——也就是通过被使用的训练数据来侵蚀AI模子的行为。。。。。|OpenAI的Preparedness团队，，，其职责是避免AI造成严重危害。。。。。该团队的其他岗位还包括：自动化红队测试，，，用于评估网络清静、生物与化学危害，，，以及“署理型AI”带来的威胁。。。。。 (?449)