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自愿者：三星电子面临47000名工人妄想中为期18天的歇工威胁|因奖金分派问题，
，，，三星电子面临47000名工人妄想中为期18天的歇工。
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。韩国官员忠言，
，，，此次歇工可能爆发更普遍的经济影响，
，，，并给涉及美光的人工智能内存市场带来供应危害。
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。三星是全球最大的存储芯片制造商，
，，，其生产中止将影响从智能手机到效劳器的整个科技工业链。
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。投资者亲近关注劳资谈判希望，
，，，若歇工准期举行，
，，，可能进一步推高已处于高位的芯片价钱。
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。三星治理层体现愿就奖金计划举行协商，
，，，但强调任何调解都需兼顾公司恒久竞争力。
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冷静派：渣打集团任命科斯特洛为首席财务官|渣打集团（Standard Chartered）任命马努斯·科斯特洛（Manus Costello）为暂时集团首席财务官，
，，，任命连忙生效。
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。|这家总部位于伦敦的银行周一体现，
，，，科斯特洛将接替皮特·伯里尔（Pete Burrill），
，，，并直接向首席执行官温拓思（Bill Winters）汇报。
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。|该公司称，
，，，科斯特洛于2024年4月加入公司，
，，，担当全球投资者关系主管。
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。他在股票研究领域拥有凌驾20年的履历，
，，，包括在Autonomous担当首创合资人和全球研究主管。
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吃瓜群众：赛富时与雪花宣布财报，
，，，市场聚焦人工智能对软件行业的影响|长周末假期竣事，
，，，本周科技圈一大热议话题再度升温：人工智能是否正在攻击古板企业软件行业。
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。未来数日，
，，，赛富时（Salesforce）、雪花（Snowflake）与阿萨纳（Asana） 将先后宣布第一财季财报。
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。市场将借此视察三家企业的 AI 工具销售体现，
，，，以及新兴 AI 首创企业是否已最先分流其营业。
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。|先做一个预判：无论财报数据体现怎样，
，，，这几家企业的高管都会起劲赞尤物工智能为公司营业带来的起劲厘革。
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。上周四，
，，，老牌人力资源软件效劳商沃达（Workday）宣布财报时，
，，，其联合首创人兼首席执行官阿尼尔?布斯里即是云云。
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。他称：“借助人工智能，
，，，我们似乎重新变回了一家首创公司。
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。”|虽然，
，，，他并非指公司营收规模倒退至首创企业水平，
，，，而是企业正快速向客户推出种种 AI 赋能效劳。
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。公司体现，
，，，本季度 AI 相关营业助力新签约订单数目大幅增添。
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。|不过从同比营收增速来看，
，，，这一利好尚未完全展现。
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。沃达本季度营收同比增添 13.5%，
，，，环比小幅回落；；；；；公司同时预计，
，，，占营收大头的订阅营业第二季度增速将进一步放缓。
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。即便云云，
，，，市场依然看好其 AI 新品结构，
，，，推动公司股价上涨。
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。上周四同步宣布财报的Zoom也泛起类似情形，
，，，该公司本季度增速小幅回升，
，，，但整体依旧乏力。
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。|两家企业的财报均未体现出所谓 “AI 倾覆行业、古板 SaaS 走向严冬” 的迹象。
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。但沃达的数据也袒露出软件行业的共性问题：新增 AI 营业带来的营收，
，，，并未拉动整体营收提速，
，，，这意味着 AI 相关收入实则挤压了原有营业的营收空间。
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。例如，
，，，沃达披露，
，，，旗下智能助手营业年化营收已达 5 亿美元。
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。|尚有迹象显示，
，，，企业客户对古板商用软件的采购战略趋于守旧。
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。我们上周曾报道，
，，，不少企业不再签署恒久合约，
，，，转而选择1 至 3 年的短期相助，
，，，而非以往普遍的五年期条约。
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。|客户希望保存无邪选择权：一旦其他厂商推出更优质的 AI 功效，
，，，便可替换相助方。
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。部分企业还在条约中增设解约条款，
，，，若软件供应商的 AI 应用未能抵达约定标准，
，，，即可提前终止相助。
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