五天课程1.29万美元 麻省理工等美国名校加力推出高管教育项目 —— Dave Sherwood是一家拥有300名员工的教育科技公司首创人，，，，他曾于2023年加入斯坦福商学院为期一周的向导力课程。。。

在一次绩效评估中，，，，他被建议学习怎样建设更高效的团队，，，，于是其向董事长咨询了这门斯坦？？纬，，，，并由公司支付用度。。。34岁的Sherwood体现，，，，他很享受在湾区校园度过的时光，，，，那距离他位于达拉斯和伦敦的办公室有数千英里。。。

他最大的收获是权力并非来自头衔，，，，而是需要靠自己赢得。。。已往要想获得沃顿商学院或斯坦福大学等名校校友身份，，，，通常得在校园里学习数年，，，，学费动辄几十万美元。。。

为了扩大相关营业，，，，各高校正建设新设施、增聘员工，，，，推出新课程以知足需求和紧跟潮流。。。目今最热门的主题正是人工智能。。。沃顿商学院列出了近十个与人工智能（AI）相关的非学位项目。。。

在麻省理工学院（MIT），，，，学员支付凌驾1.2万美元，，，，即可在校园中加入为期五天、主题为“向导AI驱动型组织”的陶醉式课程。。。“若是让我自费，，，，我可能照旧会加入课程，，，，但标准会严酷得多，，，，”Sherwood体现。。。

他也认可，，，，作为治理者，，，，为员工提供课程时机有助于留住人才。。。他没有继续与同期学员坚持联系，，，，但和许多获得类似证书的职场人士一样，，，，他在领英上宣布了相关内容并附上一张班级合照。。。

已往，，，，此类高管课程主要分为企业支付的学位项目或定制课程，，，，一些项目还会衔接古板的MBA课程，，，，后者往往需要高管投入多年时间。。。现在，，，，凭证Unicon数据，，，，所谓的开放报名课程，，，，即由小我私家学员报名加入学校设计课程，，，，已占行业总收入近一半。。。

一些公司会把提供学费报销作为员工福利。。。埃默里大学Goizueta商学院教授Michael Sacks体现，，，，若是由雇主买单，，，，他们通常希望员工尽快带着新手艺回到岗位。。。

该校已为UPS和三菱电机等企业设计定制课程。。。