纽约州州长称已告竣解决长岛铁路歇工的协议 —— 纽约州州长凯茜.霍楚尔(Kathy Hochul)体现,,,,,代表长岛铁路(Long Island Rail Road,,,,, 简称LIRR)工人的工会在周一与大都会运输署(MTA)告竣协议。。。。。。
这场歇工导致美国最忙碌的通勤铁路陷入停留,,,,,至周一已进入第三天。。。。。。上周末,,,,,约3,,,,,500名长岛铁路员工歇工离岗。。。。。。

此前,,,,,他们的工会与长岛铁路的治理机构MTA举行了长达数月的谈判,,,,,但未能告竣协议。。。。。。
天天往返于纽约和长岛之间的约30万名通勤者因此滞留。。。。。。MTA勉励这些旅客居家办公,,,,,阻止非须要出行。。。。。。MTA虽然提供了有限的接驳巴士效劳,,,,,但也忠言称届时会很是拥挤。。。。。。
这是长岛铁路员工30年来首次歇工。。。。。。他们希望在下一年度的条约中获得凌驾4%的加薪,,,,,以跟上通胀程序。。。。。。而MTA给出的加薪幅度为3%。。。。。。
MTA的数据显示,,,,,歇工员工在2024年的平均收入凌驾13.5万美元。。。。。。若是算上医疗包管和其他福利,,,,,他们的收入靠近20万美元。。。。。。
业内专家指出,,,,,纽约州州长称已告竣解决长岛铁路歇工的协议的市场规模在已往6年间以年均26%的速率扩张。。。。。。
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清风明月:Canadian Banc Corp.优先股宣布每月派息0.0496加元|Canadian Banc Corp.于5月21日宣布,,,,,其优先股将举行每月股息分派,,,,,每股派息金额为0.0496加元,,,,,与上月持平。。。。。。本次股息将于6月10日支付,,,,,除息日及股权挂号日均为5月29日。。。。。。|Canadian Banc Corp.是一家总部位于多伦多的投资公司,,,,,其投资组合主要由六只加拿大大型银行股票组成,,,,,包括蒙特利尔银行、加拿大帝国商业银行、加拿大皇家银行、新斯科舍银行、多伦多道明银行及加拿大国家银行。。。。。。公司接纳选择性备兑认购期权战略,,,,,在获取银行股息收入的基础上,,,,,通过卖出看涨期权进一步增厚收益。。。。。。|优先股的股息率设定为加拿大最优惠利率加1.50%,,,,,同时设有最低5%和最高8%的年化利率区间,,,,,基于每股10加元的刊行价盘算。。。。。。自建设以来,,,,,该优先股已一连245个月派发股息,,,,,累计分红总额达11.78加元。。。。。。DBRS给予该优先股Pfd-3(低)的信用评级。。。。。。|该基金的终止日为2028年12月1日,,,,,届时优先股股东将按每股10加元的原始刊行价获得本金返还。。。。。。公司由Quadravest Capital Management Inc.担当投资治理人。。。。。。 (?326)
候补长老:四大会计师事务所 AI 人才招聘量已超审计岗位|英国媒体数据剖析显示,,,,,2025 年,,,,,德勤、安永、毕马威、普华永道在英语国家宣布的招聘岗位中,,,,,要求具备人工智能手艺的职位占比靠近 7%,,,,,岗位规模涵盖机械学习工程师,,,,,以及善于使用智能体实现营业流程自动化的专业人才。。。。。。|该统计不含实习生及管培生岗位。。。。。。自 ChatGPT 问世的 2022 年至今,,,,,这类岗位占比已增添两倍有余;;2022 年仅有缺乏 2% 的招聘启事将人工智能相关能力列为焦点任职要求。。。。。。|招聘需求的大幅攀升,,,,,反应出全球头部会计师事务所不得不顺应人工智能厘革浪潮。。。。。。各大事务所纷纷宣布投入数十亿美元结构 AI 手艺落地,,,,,同时希望依附专业咨询效劳,,,,,赚取协助企业安排人工智能的营业收入。。。。。。|与此同时,,,,,咨询营业板块也面临行业变局:人工智能或将替换大宗基础下层岗位,,,,,突破行业古板的金字塔职员架构 —— 以往由少数合资人统筹治理大批下层员工的用工模式受到攻击。。。。。。|高端猎头机构奥杰斯合资人亚历克斯?汉密尔顿 - 贝利体现,,,,,人工智能已是四大事务所战略投资焦点领域,,,,,业内无人愿意落伍,,,,,而目今最浩劫题是高端 AI 人才供应缺乏。。。。。。|本次调研依托企业情报机构普莱迪兹网络的招聘数据,,,,,对美、英、加、澳、新、爱尔兰六国超 5 万条果真招聘信息完因素类统计剖析。。。。。。|2025 年,,,,,八成 AI 岗位要求应聘者掌握编程手艺,,,,,较 2021 年的六成占比显着提升;;其余岗位更着重综合能力,,,,,好比向企业客户推广 AI 应用、协助内部员工上手天生式 AI 工具等。。。。。。|毕马威一则招聘启事招募具备谈天机械人提醒词工程履历的司理,,,,,认真借助智能体完成营业自动化事情;;安永伦敦分部招聘高级专员,,,,,协助企业客户在税务营业中落地应用天生式 AI;;德勤则招聘拥有八年高校 AI 战略搭建履历的从业者。。。。。。|部分岗位同时要求兼具审计履历与 AI 手艺能力,,,,,这类岗位多为产品司理与开发职员,,,,,主要认真研发适配审计流程的人工智能工具。。。。。。|英格兰及威尔士特许会计师协会数据剖析与科技部分认真人伊恩?佩伊称:“五六年前,,,,,多家大型事务所就最先重金组建专属手艺团队,,,,,专门效劳审计营业,,,,,而人工智能进一步加速了这一生长历程。。。。。。”|“四大结构 AI 的大宗投入,,,,,实质是吸纳人才落地应用 AI 手艺。。。。。。现在不少事务所审计部分规模仍在扩张,,,,,只是新增岗位大多偏向科技与人工智能偏向。。。。。。”|四大内部一名招聘认真人透露,,,,,含审计在内的鉴证营业招聘规模同比增添 6%,,,,,现在所有招聘流程均纳入 AI 能力审核,,,,,从业者既要夯实古板财会功底,,,,,也必需熟练运用种种新型手艺平台。。。。。。|毕马威回应称:“我们一连全员作育 AI 应用能力,,,,,在人才招聘与营业投入上,,,,,人工智能与审计营业并非相互对立。。。。。。清静可靠的 AI 手艺,,,,,正逐步成为审计事情不可或缺的一环。。。。。。” (?31)
骨灰粉:保膀胱照旧切膀胱??英国NMIBC患者偏好因人而异|ImmunityBio在2026年ISPOR年会上宣布的一项英国患者视察显示,,,,,卡介苗无应答的高危非肌层浸润性膀胱癌患者在治疗选择上保存高度个体化差别,,,,,部分患者倾向于保存膀胱,,,,,另一些则愿意接受膀胱切除术。。。。。。|该研究由ImmunityBio与英国患者提倡组织Fight Bladder Cancer相助开展,,,,,通过在线问卷网络了86名英国成年NMIBC患者的反响,,,,,并连系一对一访谈和焦点小组讨论举行增补剖析。。。。。。视察工具均为正在接受或曾接受BCG治疗的患者。。。。。。|效果显示,,,,,正在接受BCG治疗的患者更倾向于膀胱保存战略,,,,,罢了经接受过膀胱切除术的患者则更倾向于重复这一决议。。。。。。年岁也是主要因素,,,,,年岁较大的加入者对膀胱切除术的偏好较低。。。。。。临床疗效,,,,,包括对复发、疾病希望和预期寿命的影响,,,,,被确定为影响治疗决议的最主要因素。。。。。。生涯质量方面的考量则因人而异,,,,,男性加入者对膀胱切除术对一样平常生涯的影响体现出更大的担心。。。。。。|ImmunityBio首创人兼执行主席Patrick Soon-Shiong博士体现,,,,,关于BCG无应答NMIBC患者来说,,,,,治疗决议是高度小我私家化且往往重大的。。。。。。这些发明强化了将患者视角、生涯质量考量和个体治疗优先事项纳入配合决议对话的主要性。。。。。。|研究作者总结称,,,,,英国NMIBC成年患者的治疗优先事项差别很大。。。。。。有些人更看重癌症控制和预期寿命,,,,,而另一些人则优先思量生涯质量和膀胱保存。。。。。。许多人愿意接受一些取舍,,,,,例如更频仍的医院就诊,,,,,以阻止接受根治性膀胱切除术。。。。。。这些发明强调了对该患者群体不保存一刀切的治疗要领,,,,,凸显了个体化、以患者为中心的照顾护士的主要性。。。。。。 (?411)